Chez Imagreen, cabinet de recrutement certifié B Corp, nous croyons que chaque action peut bâtir un avenir meilleur. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les entreprises à relever leurs défis environnementaux et sociaux en leur proposant des solutions sur mesure selon leurs enjeux.
Pour chaque entreprise, la transition durable représente un enjeu majeur.
Pour y répondre, nous recherchons des femmes et des hommes motivés pour relever ces défis à travers des métiers à impact &##127811;
Nous recrutons pour un client, acteur reconnu de la mobilité électrique en France, un(e) Chef(fe) de projet sénior pour piloter le volet formations & sensibilisation d’un programme ambitieux soutenu par l’État.
Pour participer à la montée en compétences de plus de 250 000 personnes sur la mobilité électrique.
Pour prendre en main un projet à fort impact environnemental et sociétal, doté de moyens concrets.
Pour travailler au sein d’une équipe bienveillante, exigeante et pleinement engagée dans la transition énergétique.
En tant que chef(fe) de projet sénior, vous serez garant(e) de la stratégie nationale et du déploiement opérationnel sur tout le territoire. Stratégie de formation et de sensibilisation
Être force de proposition pour faire évoluer les formats et les outils pédagogiques.
S’appuyer sur des ressources internes ou externes via de la sous-traitance spécialisée.
&##Pilotage du volet Formations
Préparer et animer les comités techniques et comités de pilotage (Ministère, Ademe, financeurs…).
Superviser la production des livrables en lien avec les prestataires (agences, bureaux d’études…).
&##Suivre le bon déploiement des conventions de sous-traitance, gérer les échéances de renouvellement et la facturation.
Assurer le management hiérarchique du chargé de partenariats, et le piloter sur ses actions nationales et en Île-de-France.
Assurer le management hiérarchique de la chargée de mission événementielle, en lien avec l’organisation des événements nationaux (Mondial de l’Auto, Foires, Cité des Sciences, etc.)
Travailler étroitement avec la référente communication du programme et une chargée dédiée au volet formation.
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets, événementiel, formation ou animation de réseaux.
Forte autonomie, sens du résultat, capacité à gérer des projets multiples et à coordonner différents acteurs.
Leadership bienveillant, posture de pilotage, capacité à comprendre les freins terrain et à embarquer les parties prenantes.
Contrat : CDIc, 6 mois renouvelables
&##Temps plein - 1 à 2 déplacements par mois
&##Télétravail : 1 à 2 jours/semaine possibles après intégration
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