Chargé d'études h/f

Chargé d'études H/F
Tours (37)

CDI

Au coeur des projets, vous intervenez en phase amont afin de concevoir, analyser et chiffrer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, en garantissant leur faisabilité et leur rentabilité.

Vos missions principales :

Analyse des dossiers et études techniques
Étudier les dossiers techniques (plans, cahiers des charges, CCTP)
Analyser les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires
Proposer des solutions techniques adaptées et optimisées

Réalisation des études et chiffrages
Élaborer les études techniques et les dimensionnements nécessaires
Réaliser les métrés et les estimations financières des projets
Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour établir les coûts

Production des documents techniques
Rédiger les mémoires techniques et les dossiers de réponse
Établir les plans, notes de calculs et documents associés
Garantir la conformité des offres aux exigences clients

Coordination et suivi
Travailler en lien avec les équipes travaux, commerciales et techniques
Participer aux réunions de préparation et d'échange sur les projets
Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur validation

Votre profil :

Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en bâtiment, génie civil, agencement ou équivalent

Expérience sur un poste similaire en études ou chiffrage

Bonne maîtrise de la lecture de plans et des dossiers techniques

Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers

Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Force de proposition et capacité à optimiser les solutions techniques

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

ARTUS propose un panel complet de prestations RH : le travail temporaire, le recrutement, la chasse de têtes, l'accompagnement, la formation, le CDI à fin d'employabilité ainsi que la gestion spécifique des saisonniers.