Dipn33 - gestionnaire des ressources humaines et de l'accompagnement

Informations générales Référence BA033PNC-118249 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre DIPN33 - GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES ET DE L'ACCOMPAGNEMENT Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIPN33 - GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES ET DE L'ACCOMPAGNEMENT Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Gestion administrative de proximité des personnels actifs et PATS, contractuels et apprentis (installations, titularisations, avancements, temps de travail et comptes épargne temps, congés divers, effectifs, mobilités, groupes RIFSEEP, évaluations professionnelles, syndicats, assermentations des policiers adjoints, statistiques) et du suivi des dossiers des fonctionnaires - Suivi des dossiers récompenses/félicitations, médailles et discipline, demande d’articles 36 - Participation aux travaux des élections professionnelles - Accueil téléphonique - Classement et archivage Votre environnement professionnel : Activités du service Le Service Départemental de Soutien Opérationnel assure le pilotage et la coordination des fonctions supports et les missions de soutien de la DIPN 33. A ce titre, il gère les ressources humaines, le traitement du courrier, la logistique, le budget, les finances, l’armement, l’hygiène et la sécurité au travail ainsi que le parc roulant. Ces activités sont réparties sur 3 bureaux : le bureau des ressources humaines et de l’accompagnement, le bureau de la logistique, le bureau des finances et des affaires immobilières. Le conseiller de prévention des risques professionnels et des conditions de travail et le contrôleur interne financier sont rattachés directement au chef du service départemental de soutien opérationnel. Composition et effectifs du service La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon. Le SDSO est composé de 3 bureaux et de 65 effectifs : Personnels administratifs, techniques et actifs Liaisons hiérarchiques Le chef du SDSO ou son adjointe Le chef BRH ou son adjoint Le chef de section Liaisons fonctionnelles Tous services DIPN 33 Préfectures Parquets Autres administrations SGAMI Sud-Ouest DNSP DRHFS Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Travail hebdomadaire 40h30 générant 29 jour d’ARTT – Horaires variables Polyvalence indispensable Qualités relationnelles, disponibilité, rigueur et dynamisme Qui contacter : Responsables RH : 05.57.85.73.78 / 05.57.85.73.96 Courriel: dipn33-so-rh@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis Savoir s'organiser : niveau pratique requis Savoir rédiger : niveau initié requis Savoir-être Savoir s'adapter : niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis Savoir accueillir Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels. Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de candidature : 31/12/2026 Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CODE RMFP : ERGRH002 - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie CODE REMI : GRH007A – Gestionnaire ressources humaines Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation DIPN 33 – Service Départemental de Soutien Opérationnel Bureau des ressources humaines et de l'accompagnement Hôtel de Police 23 rue François de Sourdis – 33000 Bordeaux Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIPN33 - SDSO - BRHA Date de vacance de l'emploi 19/03/2026 Personne à contacter (mail) dipn33-so-rh@interieur.gouv.fr