Contexte du recrutement et définition de poste :
Missions principales :
Avec l’appui de l’équipe de Direction et en transversalité avec l’équipe du Parc et les partenaires de la Charte du Parc :,
1. Animation du dispositif de renouvellement de la Charte du Parc naturel régional des Préalpes d’Azur ;
2. Animation du Conseil scientifique et prospectif du Parc.
Activités :
3. Planifier le travail à réaliser et préciser le retroplanning détaillé pour mener à bien le processus de révision de la charte, en lien avec les référents Région et DREAL ;
4. Organiser le travail en mode projet en lien étroit avec la direction pour adapter les plans de charge de l’ensemble de l’équipe ;
5. Animer des réunions de travail et de concertation avec des élus, agents techniques, partenaires, en lien avec le renouvellement de la Charte ;
6. Organiser des évènements liés au calendrier de renouvellement de la charte, notamment la visite des rapporteurs de la CNPN entre juin et juillet 2026 et l’audition en CNPN de septembre 2026 ;
7. Piloter la rédaction de la Charte et autres documents liés, ainsi que la mise en forme des documents graphiques ;
8. Animer les Comités technique et de pilotage de la Charte ;
9. Participer aux relations avec le Conseil de développement liées au renouvellement de la Charte ;
10. Participer à l’animation du Conseil scientifique, organiser les réunions du CSP, la rencontre annuelle du CSP, organiser des évènements publics, entretenir des relations entre le Parc et les réseaux de recherche, animer ou participer aux échanges entre le Parc et le monde de la recherche ;
11. Ecrire des cahiers des charges en fonction des études et autres prestations, suivre ces études ;
12. Participer aux manifestations de rencontres et d'échanges (colloques, séminaires, etc.) relevant de ses missions, en particulier pour l’animation du CSP ;
13. Participer à l’organisation de la fête annuelle du Parc ;
14. Participer au fonctionnement interne de l’équipe du parc et aux tâches collectives.
Conditions statutaires :
15. Ingénieur territorial contractuel – Accroissement Temporaire d’Activité
16. Temps de travail : temps complet sur la base de 35h/semaine (1607h). Déplacements et réunions possibles le week-end et en soirée selon les besoins de la mission.
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