CÉMOI,au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu’au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de l’ensemble de l’industrie alimentaire.
Leader sur différents marchés, son chiffre d’affaires s’élève à 624 M€ en 2022.
Le Groupe, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Sweet Products, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production.
Son siège social est basé à Perpignan.
Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et s’appuyant sur un programme de développement durable fort.
Siège social dynamique mettant en œuvre des projets d’innovation et de développement.
Intégré(e) dans l’équipe Ressources Humaines siège, tu travailleras en collaboration constante avec les différentes parties prenantes de la formation, au quotidien tes missions s’articulent comme suit:
* Participation à la définition de la politique de formation Groupe (Consolider le plan de développement des compétences, construire des cahiers des charges, suivre et déployer le plan pour le siège et les formations transverses…)
* Gestion budgétaire (établir, suivre et optimiser le budget formation)
* KPI’S Performance (établir le tableau de suivi via le SIRH formation, reporting,…)
* Projets (participer à des projets de développement Ressources Humaines)
Dans l’idéal, tu as un socle de connaissance en Ressources Humaines et tu as au moins 5 ans d’expérience sur un poste de responsable Formation / RH.
Tu as envie de travailler dans une équipe dynamique et rigoureuse et tu aimes apporter ton aide avec réactivité et bienveillance.
La maitrise de l’anglais est appréciée.
Si tu te reconnais dans ce profil, écris-nous !
* Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine)
* Carte titre restaurant, participation et intéressement, mutuelle, RTT, …
* Rémunération: 3400 euro brut mensuel + variable + prime
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