Magasinier (h/f)

Vos missions

En tant que Magasinier, vous assurez la réception, la préparation, le stockage, le déplacement et la mise à disposition des marchandises dans le respect strict des règles de qualité, sécurité et délais. Vous jouez un rôle essentiel dans la fluidité des flux logistiques du site.

Vos principales responsabilités :

1. Charger et décharger les camions / remorques.
2. Contrôler la conformité des marchandises via documents de transport ou WMS.
3. Identifier les pièces, organiser le rangement dans les emplacements définis.
4. Assurer la conformité des stocks et respecter les règles FIFO.
5. Déplacer les pièces à l’aide des engins de manutention en respectant les règles de sécurité.
6. Approvisionner les postes de travail selon les besoins de la production.
7. Assurer la maintenance de premier niveau des engins et remplir les carnets d’entretien.
8. Réaliser les inventaires réguliers.

Spécificité du poste : Travail en hauteur (Utilisation du portique (R484 Cat 1 et 2) au parc acier pour la livraison des tôles au Débit).

Et si c'était vous ?

9. Expérience en tant que magasinier / cariste
10. Connaissance en gestion des stocks
11. Aisance avec les logiciels informatiques (ERP, Pack Office)
12. Rigueur, Organisation, Réactivité, Sensibilité à la sécurité, Esprit d’équipe
13. CACES R484 apprécié

Ce que nous vous offrons

Rejoignez-nous et bénéficiez de conditions de travail avantageuses :

14. Poste en Intérim / Statut Ouvrier / 36H00 par semaine / Horaires en journée.
15. 25 jours de Congés Payés annuels + jusqu’à 6,5 jours de JRTT.
16. Accès au Restaurant d’entreprise et possibilité de se restaurer dans les réfectoires mis à votre disposition.
17. Rémunération : Selon profil et niveau d'expérience.
18. Avantages financiers : Prime d’assiduité, Prime de transport, Prime de vacances, Gratification de Noël.

Rejoindre Liebherr-France SAS, c’est rejoindre :

19. Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines.
20. Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur métier.
21. Un site de développement et de production des pelles hydrauliques sur chenille du Groupe Liebherr.

Notre processus de recrutement une fois votre candidature présélectionnée :

22. Un échange téléphonique avec l’équipe recrutement ;
23. Un entretien avec le N+1 et les RH.