L'Association de Santé Mentale La Nouvelle Forge intervient dans le secteur sanitaire et médico-social. Elle offre un dispositif diversifié de soins et d'accompagnement aux personnes, enfants, adolescents et adultes vulnérables.
Dans nos établissements, les 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Vous souhaitez rejoindre une association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein de notre association?
Au sein du DAMIL, Dispositif d’Aide, de Maintien et d’Insertion dans le Logement rattaché au pôle Somme, les professionnels accompagnent des personnes présentant des troubles (incurie, insalubrité, diogène…) nécessitant un accompagnement et un appui spécifique vers un parcours de soins nécessaire à l’accès ou au maintien dans le logement.
Le service propose un accompagnement basé sur un étayage psycho-social.
Avantages :
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Formation
Missions principales :
1. Prise en charge clinique individuelle et groupale
* Mener des entretiens cliniques individuels auprès des personnes accompagnées, dans une logique de lien, d’accueil inconditionnel et d’écoute.
* Développer des modalités thérapeutiques variées : travail de médiation, accompagnements en binôme, groupes de parole, ateliers d’expression ou à visée thérapeutique, etc.
* Initier et soutenir une démarche psychothérapeutique adaptée à la temporalité et à la singularité des sujets.
2. Travail institutionnel et pluridisciplinaire
* Participer activement à la vie institutionnelle : réunions d’équipe, temps de régulation, réflexion éthique, clinique et développement d'outils qualité loi 2022-2.
* Contribuer à la dynamique d’équipe
* Soutenir les professionnels dans leur positionnement clinique, notamment face aux situations complexes, aux impasses relationnelles ou à l’usure professionnelle.
3. Lien avec le réseau et coordination territoriale
* Renforcer le maillage partenarial : entretenir et développer les relations avec les partenaires du territoire, répondre aux sollicitations, favoriser les coopérations.
* Participer à des temps de synthèse, de coordination ou de concertation autour des situations.
* Proposer des orientations ou des relais adaptés au parcours de soin ou d’accompagnement de la personne.
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Compétences requises :
* Formation universitaire validée en psychologie (Master 2 / DESS), inscription à l’ARS en tant que psychologue.
* Connaissances en psychopathologie, psychodynamique, clinique du lien et des processus institutionnels.
* Capacité à travailler dans des contextes de précarité, de souffrance psychosociale ou de rupture de lien.
* Posture éthique, souple, réflexive et engagée.
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Particularités du poste :
* Travail en mobilité, « Aller-vers » (au domicile, en institution partenaire).
* Nécessite une posture souple, engagée et en capacité de composer avec l’incertain.
* Possibilité de contribuer à la recherche clinique et à des projets transversaux (colloques, publications, études)
Vos compétences :
Master 2 ou DESS de psychologie
Maitriser l’évaluation diagnostique clinique (selon DSM IV OU V) et psychopathologique
Connaissance du public avec troubles psychiques, de la précarité, des conduites addictives et des troubles cognitifs.
Connaissance du réseau partenarial et territorial.
Intérêt pour les dimensions psychosociales et la collaboration pluridisciplinaire.
Evaluation clinique et psychopathologique hors cadre institutionnel classique, clinique de terrain.
Aptitude au travail en équipe et excellent relationnel.
Esprit d’analyse et de synthèse, communication et pédagogie.
Capacité à la rédaction d’écrits professionnels.
Capacité d’adaptation.
Autonomie.
Utilisation de l’outil informatique.
Participation active aux activités transversales des structures de l’association notamment dans le cadre du pôle adulte.
Clinique de terrain, au plus près des personnes accompagnées.
Savoir être, travail partenarial central.
Mettre en application le projet institutionnel dans le respect du droit des usagers et des recommandations de bonnes pratiques (HAS)
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