Chargé de recrutement - h/f

Description entreprise :
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est etre au coeur des collectivites territoriales, riches de plus de 250 metiers differents. Le CIG Grande Couronne propose une offre complete de missions d'expertise au profit des collectivites territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivites et suit les carrieres de pres de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdepartemental, le CIG est au service des collectivites des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au coeur des collectivites territoriales, riches de plus de 250 metiers differents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui detient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialite, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carriere ?

Description du poste :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent. Le recrutement est votre coeur de metier, vous possedez une tres bonne aisance relationnelle. Rejoignez le service des missions temporaires du CIG. Au sein du pole Bourse de l'emploi, le service missions temporaires recrute des agents contractuels de categorie B et C afin de repondre aux besoins de recrutement temporaires des collectivites (interim public). Vos principales missions : Pilotage du recrutement, de la mise a disposition et du suivi administratif des agents aupres des collectivites. Analyser et prendre en charge les demandes d'interventions des collectivites. Mettre en oeuvre le processus de recrutement : Diffuser les offres des collectivites sur les differents supports. Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes. Analyser les candidatures et selectionner les profils. Planifier et conduire des entretiens de recrutement. Proposer des candidats aux collectivites et apporter des arguments d'aide a la decision en matiere de recrutement. Collaborer avec le service ressources humaines pour l'ensemble des etapes du processus RH (constitution du dossier individuel, contrat, gestion des conges, ...). Assurer le suivi des agents durant leur mise a disposition. Preparer la facturation du service aux collectivites utilisatrices. Developpement de l'activite du service Promouvoir la mission aupres de nouvelles collectivites, Assurer le suivi actif et passif des collectivites clientes, Developper les partenariats externes (France Travail, missions locales...) Mais aussi : Vous participerez aux conferences emploi et informations collectives en collectivites en partenariat avec la Bourse de l'Emploi.

Profil recherché :
Bac a Bac +3 en droit, sciences humaines, AES, sciences economiques... Connaissance du marche de l'emploi et du statut de la fonction publique territoriale attendues Connaissance des techniques de conduite d'entretien, de communication et de negociation Experiences dans le recrutement indispensables et experiences dans la relation client souhaitees Dynamisme, reactivite, disponibilite, tres bonne aisance relationnelle Sens des priorites, adaptabilite, autonomie et esprit d'initiative.