Chez Eiffage Métal, leader de la construction métallique, nous repoussons en permanence les limites de la technologie : fondation Louis Vuitton, viaduc de Millau, verrière de l’Hôtel de la Marine, pas de tir d’Ariane 6, équipements clé pour l’industrie nucléaire… acteur majeur de l’éolien en mer, posé ou comme flottant, nous sommes également engagés dans la transition écologique. Vous souhaitez défier la complexité et bâtir le patrimoine de demain ? Rejoignez nos équipes ! Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres. VOS MISSIONS PRINCIPALES Homme de terrain, le conducteur de travaux est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux sur les activités tuyauteries, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Préparation des chantiers Assister le responsable d’affaires dans les phases de réponse aux appels d'offres Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles). Travailler avec le bureau d’études. Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers. Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats. Planification des travaux Fixer les objectifs des chefs de chantier ou chefs d’équipe : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec le chef de chantier sous sa responsabilité. Contrôler la réalisation et la qualité Veiller à la bonne application des procédures de sécurité Effectuer les rapports de chantier auprès du chef de projet et/ou du client. Gestion des projets Encadrer les équipes sous sa responsabilité. Assurer la gestion financière des chantiers. Mener les négociations d'achat avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux. Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet Participer à la réception des travaux. Satisfaction client CE QUE NOUS RECHERCHONS Formation : BAC2 dans les métiers de la Tuyauterie ou de la chaudronnerie. Expérience professionnelle : minimum 5 ans sur un poste ou domaine similaire Compétences recherchées : Compétences techniques, force de proposition, sens du relationnel. Utilisation d’Autocad. Une connaissance approfondie dans le domaine du transport de gaz naturel serait un plus. Habilitations requises : Encadrement, N2 CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Cuincy (59) Télétravail (6 jours par mois) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes Un entretien RH Un entretien opérationnel Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine. EspritDeFamille Rejoignez-nous !
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