Stage - analyste - corporate development h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Direction générale

Intitulé du poste

Stage - Analyste - Corporate development H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

02/02/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Service :

La Direction de la Stratégie a un périmètre dintervention mondial et a pour missions actuelles lélaboration et la formalisation de la stratégie du Groupe, le pilotage des projets de croissance externe et la coordination des travaux dintégration des sociétés acquises.

Dans le cadre de son plan stratégique 2022-2025, Amundi souhaite notamment poursuivre des projets de croissance externe créatrices de valeur.

Ces projets de croissance externe sont en majorité à linternational et portent sur les métiers de la gestion dactifs, la technologie, linvestissement ESG et les solutions & services aux distributeurs.

Missions :

Sous la supervision du Directeur de la Stratégie du Groupe Amundi et la tutelle des Chefs de Projet Stratégie, vous appuyez la Direction Générale dAmundi dans :

(i) Le pilotage des projets de fusions-acquisitions

- Participation à lanalyse des opportunités éventuelles

- Pilotage des dossiers dacquisition, de cession ou tout autre projet suivi par léquipe

- Implication dans les travaux danalyse financière, de valorisation et de structuration des opérations

(ii) La participation aux réflexions stratégiques à moyen terme et aux projets transverses

- Alimentation de la réflexion stratégique dAmundi en complément des métiers

- Analyse critique des axes de développement stratégiques des principaux concurrents

(iii) Gestion des projets suivis par léquipe de la stratégie Groupe

- Développement de solides compétences en stratégie, finance dentreprise, transformation dentreprise, structuration/gestion de projets denvergure

- Encadrement et coaching par des managers expérimentés issus des meilleurs cabinets de conseil en stratégie (McKinsey, BCG) et banques daffaires (SG CIB, Bofa, Deutsche Bank)

- Exposition à la Direction Générale et à linternational

- Maîtrise de bout en bout du processus M&A incluant les due diligences, les Q&A, la valorisation et les interactions avec les parties prenantes externes (banquiers daffaires, avocats daffaires, cabinets de conseil en stratégie/transaction services)

- Connaissances approfondies du métier de la gestion dactifs et de ses enjeux (dont la technologie, linvestissement ESG, les solutions et services aux distributeurs)

- Développement de compétences quantitatives, analytiques (structuration, résolution de problème, rigueur) et générales (communication orale/écrite, relationnel, gestion du plan de travail, travail en équipe).

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.