Acteur reconnu (~25M°€ et + 100 collaborateurs) et en croissance dans lédition de logiciels dédiés aux professionnels des services à la personne, nous avons construit une position solide fondée sur une base clients fidèle, une rentabilité éprouvée et une proposition de valeur différenciante.
Accompagnés par un actionnaire de référence, dans le cadre dun LBO, nous abordons aujourdhui une phase charnière de notre développement. Au-delà de la poursuite de notre croissance, lenjeu est désormais de franchir un cap structurant : renforcer notre gouvernance, faire évoluer nos modes de pilotage et préparer les conditions dune création de valeur durable.
Dans ce contexte challengeant et déterminant dans la structuration de lentreprise, nous recrutons notre :
SaaS/Tech - Service à la personne - Paris
Rattaché au Board, après une courte période transitoire, vous prenez la Présidence de lentreprise avec une responsabilité pleine et entière sur sa performance et sa trajectoire.
Définissant, en lien étroit avec les actionnaires, une vision stratégique claire, différenciante et actionnable, vous en portez lexécution sans compromis.
Vous conduisez le changement déchelle de lorganisation en alignant étroitement les dimensions commerciale, marketing, produit, technologique et financière. Vous structurez des leviers de croissance robustes, industrialisez les processus et installez une discipline dexécution exigeante.
Prenant en main la gouvernance, vous faites évoluer en profondeur le fonctionnement et la composition du comité de direction, en imposant des standards de pilotage exigeants et en réinstallant une constance managériale durable.
Vous êtes directement responsable de la performance financière, du pilotage du cash et de la création de valeur.
Ce poste est central : vous incarnez le projet, tranchez, arbitrez et engagez lorganisation dans une dynamique de transformation durable.
Dirigeant confirmé, vous avez déjà exercé des responsabilités de CEO ou Directeur Général dans des environnements Tech / SaaS, BtoB et BtoC, avec un track record démontré en matière de croissance et de création de valeur.
Vous savez définir une stratégie et surtout lexécuter, en combinant exigence opérationnelle, vitesse et discipline.
Maîtrisant les enjeux de scale-up vous connaissez les mécaniques dacquisition et de rétention, ainsi que leur articulation avec le produit et le marketing digital.
Vous êtes à laise dans des environnements exigeants, idéalement sous LBO, et dans une relation directe avec des investisseurs et un fondateur.
Vous avez la capacité dimposer un cap, de structurer une organisation et délever le niveau dexigence collectif.
Ce qui est proposé :
* Un mandat de CEO avec une pleine responsabilité, au cœur dun projet entrepreneurial ambitieux.
* Une proximité forte avec les actionnaires et une réelle latitude pour définir et incarner la stratégie.
* Une opportunité de transformation avec un impact direct, durable et mesurable sur la trajectoire de lentreprise.
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