Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) juriste en droit social pour nous rejoindre dans l'aventure EXTIA.
Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1 / Gestion des relations individuelles
- Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale
- Formation des managers au droit social afin qu'ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines
- Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud'homal
2 / Gestion des relations collectives :
- Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE
- Préparation et négociation des accords d'entreprise (NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.)
- Organisation des élections professionnelles
3/ Missions transverses
- Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement)
- Relation avec la DREETS et la médecine du travail
- Garant de la conformité en droit du travail de nos agences à l'étranger
Poste basé à Sèvres (1 avenue de la cristallerie). Télétravail possible en fonction de l'autonomie et l'activité. A pourvoir dès que possible. CDI Rémunération selon profil
#LI-AB4
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