C'est ce que raconte notre signature : « Your money, your way» Poste et missions Être stagiaire chef(fe) de projet RH - Prévention RPS F/H en stage chez Oney, pourquoi c'est mieux ? Plus qu'un stage une mission pour vous ! Et quelle mission ! Intégré(e) à l'équipe RH / QVCT, vous participerez à la prévention des risques psychosociaux par la réalisation d'études, d'analyses de charge, de diagnostics et plans d'actions favorisant un travail respectueux de l'équilibre, efficace et porteur de sens. Nous vous proposons un stage de 4 à 6 mois riche en apprentissages, au coeur de projets humains et transformationnels, avec une réelle place accordée à votre expertise : Voici vos missions - Vous réalisez des observations et entretiens terrain - Vous analysez les impacts psychosociaux - Vous participez au diagnostic et à la prévention des risques - Vous co-construisez des plans d'action avec les équipes - Vous êtes force de proposition sur les améliorations de méthodologies Profil et compétences requises Ce qui nous plaira le plus chez vous : C'est vous-même ! Alors bien évidemment on appréciera particulièrement vos qualités humaines, votre capacité d'analyse, le sens critique et la confidentialité car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission. Vous avez un gout pour la qualité du travail et la prévention Dans votre bagage, on aimerait trouver un niveau d'études Bac 4 minimum Vous préparerez un Master Psychologie du Travail / Psychologie des organisations / Ergonomie ou Master Management du Travail. Informations complémentaires sur le poste Rejoindre Oney, c'est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l'humain et de la performance. Le pouvoir d'inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu'à vous. Le choix d'un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien.
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