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DIRECTEUR DES MEDIATHEQUES H/F, Saint-Germain-en-Laye
Client:
SAINT GERMAIN EN LAYE
Location:
Saint-Germain-en-Laye, France
Job Category:
Other
EU work permit required: Yes
Job Reference:
a5c5df43c1d2
Job Views:
1
Posted:
29.04.2025
Expiry Date:
13.06.2025
Job Description:
Descriptif et missions
Le poste de Directeur des Médiathèques H/F est à pourvoir à Saint-Germain-en-Laye. La Ville développe une politique culturelle ambitieuse, notamment à travers la médiathèque Marco Ferro et la médiathèque George-Sand.
En tant que responsable, vous concevez et mettez en œuvre le projet d'établissement, pilotez les moyens financiers et humains, et garantissez l'efficience des activités.
Vous évaluez le fonctionnement des médiathèques, assurez l'équilibre entre accueil du public et activités documentaires, et menez une réflexion sur la redéfinition des espaces et collections pour diversifier les publics.
Les activités principales incluent :
1. Définir des orientations stratégiques
2. Mettre en œuvre une programmation culturelle annuelle
3. Rédiger des bilans d'activités
4. Gérer les équipes (19 agents)
5. Gérer le budget et le suivi administratif
6. Suivre les marchés publics
7. Assurer la sécurité des structures
Profil recherché
Diplôme BAC+3 en métiers des bibliothèques, expérience confirmée exigée.
Connaissance des enjeux bibliothéconomiques, réglementation, et fonctionnement des collectivités territoriales.
Intérêt pour les politiques publiques sociales, éducatives et culturelles.
Compétences en management, gestion de budget, outils bureautiques, rédaction, analyse.
Dynamique, créatif, motivé par le service public.
Poste basé à la Médiathèque 'Marc-Ferro', 9 rue Henri IV, proximité du Théâtre, RER A, gare routière.
Journées du mardi au samedi, cycle de 38h30, 28 jours de congés, 16 RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge transport (75%), actions sociales, mutuelle, prévoyance.
Ouvert aux fonctionnaires et contractuels, contrat de 3 ans.
Avantages liés au poste
* Ordinateur portable
* NBI
Avantages collectifs
* Conseil/protection des agents
* Congés supplémentaires
* Compte Épargne Temps
* Prise en charge Mutuelle
* Promotion
* Frais formation et déplacement
* Abonnement CNAS ou FNAS
* Indemnitaire, ART, autorisations d’absence, RIFSEEP, CIA
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