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Un conducteur de travaux principal h/f

Lyon
CDI
JOB LINK LYON
Conducteur de travaux
De 50 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients acteur majeur dans la construction immobilier :

UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX PRINCIPAL H/F - CDI

LYON CROIX ROUSSE

Vous intégrez une agence sur Lyon, travaillant sur des projets de construction diversifiés tels que des ouvrages fonctionnels, logements, bureaux en neuf ou réhabilitation. Les marchés sont traités en macro-lots, TCE, en conception/réalisation ou en marchés globaux.

Vous serez positionné sur la construction d'un bâtiment de laboratoires neufs dédiés à la recherche en hépatologie sur le site de l'hôpital de la Croix Rousse à Lyon. Vous serez rattaché à un chef de groupe et rejoindrez une équipe de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées.

VOS RESPONSABILITÉS ET MISSIONS :

* Impliqué dès le transfert du dossier, vous prenez en charge le suivi et la gestion des travaux de Gros oeuvre qui vous sont confiés, du début du projet (en phase de préparation) jusqu'à la finalisation.
* Vous avez sous votre responsabilité un ou plusieurs Conducteurs de travaux, vous validez leurs choix techniques et financiers.
* Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais et des coûts à travers votre équipe.
* Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement du dossier SAV et organisez le transfert de l'affaire de l'agence.
* Vous garantissez l'application et la mise à jour du PPSPS, des installations de chantier, du plan de prévention, des procédures d'exécution et des modes opératoires,
* Vous faites appliquer les règles de sécurité, les normes environnementales sur le chantier et signaler tout dysfonctionnement,
* Vous participez à la mise en oeuvre des procédures de qualité et d'impact environnemental du chantier,


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

* Poste en CDI
* Des mobilités internes possibles (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction et carte essence, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, sur

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