Directeur d’activités construction sps h/f

Description de l'entreprise

Let’s SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Description du poste

En tant que Directeur d’activité SPS (Coordination SPS et Prévention) vous serez amené à gérer une équipe de coordonnateurs dans la Loire-Atlantique et des préventeurs qui vous seront directement rattachés. Vous aurez également une responsabilité élargie au Pôle Atlantique lié au développement de l'activité CSPS et Prévention en organisation des animations et en étant le relais de la direction technique nationale. Vous pourrez être amené à participer ou prendre en charge des réponses commerciales pour des projets d'importances, stratégiques dans le Pôle Atlantique. Vous commercialisez et produisez l’offre de votre ligne d’activité de votre périmètre. Vous dirigez, animez et coordonnez vos équipes. Vous serez également amené à réaliser des missions.

Vous rapporterez directement au Directeur de Pôle basé à NANTES en ce qui concerne l'activité SPS et prévention des équipes qui vous sont rattachées.

Vous êtes responsables de la qualité des missions en désignant les intervenants selon leurs compétences et en veillant à l'efficacité des ressources.

Vous contrôlez les délais de production et de facturation, tout en respectant les engagements contractuels. Vous gérez également la partie financière, élaborez et exécutez le budget, et vous occupez du recouvrement des impayés. En matière de sécurité et de qualité, vous mettez en œuvre les procédures et répondez aux audits. Vous animez votre équipe, gérez les recrutements et veillez à la progression des compétences de vos collaborateurs. Vous favorisez la communication interne et l'échange de savoir-faire, tout en remontant les informations pertinentes à votre hiérarchie.

Enfin, vous participez à des actions de capitalisation des connaissances et interagissez avec l'ensemble de l'organisation.

Vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes.

Vous contribuez à la stratégie globale de l'agence en collaboration avec le Directeur d'Agence et la direction du Pôle.

Vous contribuez au développement de l'activité / projets

1. Vous participez aux réunions commerciales et pilotez les actions et/ou les offres commerciales qui en découlent
2. Vous réalisez où faites réaliser les actions commerciales pour l’aboutissement de votre plan
3. Vous établissez ou faites établir les offres et avenants dans la limite de votre délégation
4. Vous veillez au partage des opportunités commerciales afin de développer les ventes
5. Vous participez à la délégation de signature des offres et contrats sur votre périmètre

Vous assurez la qualité des missions / projets

6. Vous désignez les responsables d'affaires et/ou les intervenants en fonction de leurs aptitudes et de leur qualification
7. Vous faites réaliser les missions vendues par votre agence et les prestations qui vous sont confiées
8. Vous veillez à l’efficience du processus de partage de ressources au-delà de votre périmètre
9. Vous vous assurez de l’optimisation des délais de production des livrables et de la facturation des missions, notamment à travers les points réguliers avec les collaborateurs
10. Vous contrôlez le respect des délais contractuels et les engagements vis à vis des clients
11. Vous êtes responsable de la mise en œuvre des bonnes pratiques contractuelles
12. Vous êtes responsable du recouvrement des impayés de votre activité
13. Vous produirez des missions de Coordination SPS et d'animation prévention (HSE)

Vous assurez le respect des procédures Sécurité, Qualité, habilitations et qualifications

14. Vous habilitez les intervenants
15. Vous veillez au respect des procédures et met en œuvre les systèmes Qualité et Sécurité de Socotec
16. Vous répondez aux audits en liaison avec votre manager
17. Vous faites remonter les anomalies, les réclamations et les contentieux et participez à leur traitement
18. Vous menez les actions correctives et proposez à votre hiérarchie et aux personnes concernées les évolutions de nature à améliorer la sécurité

Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 45 000 € à 55 000 € (selon profil).

A cela s’ajoute un bonus sur objectifs.

Qualifications

Vous possédez une formation BAC + 2/3 ou 4/5 avec une expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la Coordination SPS et de la Prévention dans les domaines du Génie Civil, Travaux Publics, Bâtiment. Vous avez les compétences techniques et réglementaires du domaine de la Coordination SPS et de la PREVENTION dans le domaine GC/TP et vous avez une connaissance précise de l’activité de ce secteur. Une première expérience du management et gestion de centre de profit sont nécessaires.

Vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux dans la gestion et le suivi technique de vos missions, vous aimez le challenge et avez le sens du service et de l'écoute. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à travailler en équipe, un goût pour la relation humaine et la relation client.

Vous souhaitez apporter votre vision et mettre en place une organisation pour accompagner les clients dans un objectif de service.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

19. Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
20. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
21. Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
22. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat