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Responsable développement foncier seine-et-marne h / f

Paris
Time Recrutement
Responsable développement foncier
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Notre client est un promoteur immobilier leader du marché, acteur historique et pionnier du résidentiel en France. Il mise sur linnovation, la durabilité et la qualité de vie, et redéfinit les standards de lurbanisme en créant des espaces modernes, écologiques, centrés sur le bien-être des habitants. Il recherche un profil pour développer le secteur de la Seine-et-Marne (77). Vous serez en charge de détecter des fonciers de qualité, avec des emplacements ciblés, tout en prenant le soin de soigner la qualité de vos relations avec lensemble des acteurs du métier. Vous aurez pour missions : - Recherche de foncier ; - Veille de lensemble des marchés, prospection systématique des projets des collectivités et des fonciers privés ; - Analyse du foncier à travers les bilans et études de faisabilité ; - Études préliminaires aux programmes immobiliers : études urbanistiques, commerciales, architecturales, financières, juridiques et techniques ; - Echanges avec les différents intervenants des projets : vendeurs des fonciers, aménageurs, mairies, architectes, notaires, agences immobilières, géomètres etc. - Préparation des dossiers présentés en comité de Direction ; suivi propriétaire et défense des projets auprès des communes et des élus Profil recherché De formation supérieure (Ingénieur, Immobilier, Ecole de Commerce, Urbanisme), vous disposez dune première expérience réussie au développement foncier, dans les rangs dun promoteur. Vous faites preuve de persuasion et dune habilité pour la négociation, capacité découte et danalyse, dun réel sens des responsabilités et de lorganisation. Vous êtes sensible à limpact environnemental et sociétal des projets développés. Localisation : 1ère couronne parisienne, bien desservi par les transports en commun. Package : Rémunération fixe, rémunération variable attractive, véhicule de fonction, divers avantages groupe (PEE, Participation / Intéressement, Comité dentreprise) Charte Télétravail. Vous souhaitez rejoindre le promoteur ayant la meilleure image de marque du secteur.


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J-18808-Ljbffr

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