Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Fédération recherche un Directeur adjoint en CDD pour une durée de 8 mois. Vos missions principales seront : - Piloter l'activité des établissements - Assurer le pilotage opérationnel des établissements et services au quotidien - Proposer à la direction les grandes orientations du projet d'établissement et le formaliser. - Assurer la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. - Suivre en lien avec le service comptable et facturation l'activité des établissements et services. - Optimiser la présence des personnes accompagnées et assurer la gestion des absences - Assure le suivi des contrôles réglementaires. - Pilote la mise en œuvre de la maintenance des différents locaux. - Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche Qualité - Garantir l'existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires. - Piloter l'ensemble du processus d'admission des personnes accompagnées - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité - Garantir la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement - Proposer de nouveaux projets et participer à leur développement - Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les RH - Assurer le management des personnels - Participer aux commissions de recrutements - Garantir la mise en œuvre des entretiens annuels et réaliser ceux des personnels placés sous son autorité. - Assurer le contrôle des variables de paie sur le logiciel chronos - Participer et animer des réunions institutionnelles chaque fois que nécessaire - Faire respecter les règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail. - Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements - Participer à l'élaboration du budget des établissements - Assurer un reporting des activités - Travailler en réseau et développer les partenariats - Assurer la communication interne, ascendante et descendante - Représenter l'établissement auprès des instances extérieures - Identifier les partenariats adaptés aux besoins des établissements - Assurer la représentation de l'établissement dans les échanges avec les familles/représentants légaux.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.