Educateur jeunes enfants - les diablotins

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La direction de la petite enfance de la ville de Chartres gère 5 établissements de multi-accueil collectif pour accompagner au mieux les enfants de 10 semaines à 4 ans et leurs parents.
La direction recrute pour l’établissement de "Les diablotins", un

EDUCATEUR JEUNES ENFANTS H/F
AU SEIN DE LA DIRECTION PETITE ENFANCE - ETABLISSEMENT « LES DIABLOTINS»
(CATEGORIE A – EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS OU CONTRACTUEL) Missions / conditions d'exercice Le rôle de l’EJE est d’adhérer, de mettre en œuvre et de faire évoluer le projet d’établissement, de connaitre et d’appliquer les protocoles et règlements. L’EJE intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel des enfants. Il favorise le développement psycho-affectif et sensori-moteur du jeune enfant et soutien les familles dans leur parentalité. Il impulse une réflexion éducative dans l’équipe, coordonne les projets. Il est en capacité d’assurer la continuité de direction de structure. Pour cela, vous :


Accompagnez l’accueil des enfants et des familles au sein de la structure :

- ­Veillez et contribuez au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux, physique, affectif et psychologique de l’enfant accueilli.

- Repérez et identifiez les besoins de l’enfant en lien avec les auxiliaires de puériculture.

- ­Participez à la mise en place de pratiques partagées dans l’accueil et l’accompagnement individualisés du jeune enfant et sa famille en lien avec l’équipe.

- ­Organisez avec l’équipe des activités d’éveil ajustées aux capacités et au développement psycho-affectif et sensori-moteur de chaque enfant tout en accompagnant son évolution vers la socialisation et l’autonomie, conseiller l’équipe dans cet objectif.

- Accompagnez et valorisez les familles dans leur parentalité et éventuellement assurer les transmissions.



Assurez la coordination de projets :

­- Participez à la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif.

- Proposez des projets à court, moyen et long terme (activités, ateliers spécifiques, expositions, fêtes de crèches, petite enfance …).

­- Organisez et animez des actions de soutien à la parentalité (ateliers parents-enfants, café des parents …) et intégrez les familles à la vie de la crèche.

- ­Participez à la création, la pérennité et l’évolution des projets avec les partenaires (actions découverte de la littérature jeunesse avec les bibliothèques, spectacle jeune public au théâtre, éveil musical avec le conservatoire de musique).

- Favorisez l'émergence des projets individuels ou d'équipe des professionnel(le)s (réflexion et mise en œuvre) et partager les expériences.

- Coordonnez les sorties (plannings, contacts, logistique).

­- Participez au rédactionnel des bilans d’activités annuels et suivi administratif.

- ­Etes force de proposition quant à l’aménagement de l’espace.

­- Déterminez en lien avec l’équipe les besoins en matériel éducatif, livres et mobilier et supervisez les espaces ludothèque.



Assurez la coordination pluridisciplinaire de l’équipe :

- ­Garantissez la continuité de direction en son absence et la continuité de service dans les sections.

­- Participez au relai des informations en transversalité avec les équipes en section, les auxiliaires de puériculture coordinatrices, la direction, les EJE des autres structures …

- ­Partagez les savoir-faire et connaissances : accompagnez les stagiaires, faites connaître aux professionnels les évolutions en matière de pédagogie, psychologie et éveil du jeune enfant, échangez autour des pratiques professionnelles afin de veiller à une cohérence d’équipe.

- Participez et animer les réunions d’équipe.

­- Participez aux réunions de service, aux réunions EJE, journées pédagogiques, groupes de travail. Profils recherchés Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants, vous maîtrisez la réglementation de la petite enfance et les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant. Vous possédez des compétences en animation, créativité et expression, ainsi qu’une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Doté(e) de rigueur, d’organisation et de patience, vous avez le sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous savez adapter vos actions aux besoins individuels des enfants et soutenir efficacement les familles dans leur parentalité. Capable de prendre des initiatives et de gérer des situations d’urgence, vous respectez la discrétion et le secret professionnel. La possession du permis B est nécessaire pour les déplacements requis.