Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, la Business Unit Construction & Immobilier (250 M€ de CA, 150 implantations en France) recherche un Contrôleur de Gestion Senior (h/f).
Principales missions :
Rattaché à la Directrice du Contrôle Financier de la Business Unit, vous prenez en charge les missions suivantes sur le périmètre des activités Construction & Immobilier :
* En charge de la reconnaissance du revenu : détermination des encours de production
* Suivi de la performance de la BU : analyse par Directions, par métiers, KPI de pilotage, suivi des commandes et du backlog….
* En charge des clôtures mensuelles et annuelles en garantissant le respect des bonnes procédures et règles comptables,
* Mise en place d’outils de suivi et de pilotage pour la Direction Financière, Générale ainsi que pour les différents Responsables opérationnels,
* Réel support des opérationnels tout en challengeant l'amélioration de la performance globale,
* Participation au processus prévisionnel et suivi budgétaire,
* Participation à la production des différents supports de réunion de management opérationnel, notamment dans le cadre de la revue mensuelle d'activité,
* Analyses ad hoc demandées par la Direction Financière et/ou Générale et participation à tous les projets structurants de la BU (acquisitions, fusions …)
Qualifications
Formation : titulaire d’un bac+5 de type école de commerce ou université avec une spécialisation en finance.
Expérience : 5 / 7 ans d'expérience professionnelle minimum idéalement en cabinet d’audit et/ou en contrôle de gestion.
Vous êtes reconnu(e) pour être : rigoureux(se), autonome, fiable, doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse.
Vous aimez le travail en équipe et vous êtes impliqué(e).
Vous disposez de solides bases comptables et financières.
Vous maîtrisez impérativement Excel, Power BI et êtes à l’aise dans l’environnement des ERP.
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
* Une rémunération fixe comprise entre 55 et 60k€ (selon profil et selon expérience) + intéressement & participation.
* Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
* Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
* Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
* Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
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