Poste : Conseiller Commercial en Assurance - Lyon
Rejoignez les équipes commerciales de LYON et devenez l’interlocuteur privilégié de nos sociétaires et prospects, en leur apportant des solutions adaptées.
Vos responsabilités principales seront :
1. Définir et participer aux actions commerciales pour développer votre secteur, notamment dans les départements 69 et 42, en suivant, conquérant de nouveaux clients et souscrivant de nouvelles affaires ;
2. Conseiller les sociétaires et vendre des solutions d'assurance construction et IARD adaptées à leurs besoins.
En tant que conseiller, vous représenterez SMABTP lors d’événements, salons régionaux, et formations, afin de détecter des opportunités et maintenir une relation de proximité avec les sociétaires.
Vous bénéficierez du soutien d’un assistant commercial pour l’organisation et le développement de votre activité.
Une maîtrise des techniques commerciales et une bonne connaissance des produits d'assurance IARD sont essentielles. Une connaissance approfondie des contrats d'assurance construction, des règles juridiques associées, ainsi qu’un intérêt pour le domaine de la Construction et du BTP, seraient des atouts.
Vous faites preuve d’assertivité, d’agilité, de réactivité, de rigueur, et avez une aisance relationnelle. Une appétence pour les outils bureautiques et la communication sur les réseaux sociaux est également souhaitée.
Votre présence active sur le terrain impliquera des déplacements réguliers, nécessitant un permis de conduire en cours de validité.
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap ou assimilées, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP valorise la diversité, l'égalité professionnelle, et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires :
* Rémunération fixe + variable attractive
* Prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
* Avantages CSE, titres-restaurants attractifs
* Politique familiale et soutien à la parentalité
* Engagement en faveur de la RSE et de l’environnement
* Mobilité interne et accompagnement des collaborateurs
Processus de recrutement :
Nos équipes RH et managers examineront votre profil avec attention, vous contacteront pour discuter du poste et de votre projet professionnel, puis votre futur manager vous rencontrera pour un entretien.
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