Notre SSIAD accompagne chaque jour à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie, avec bienveillance et professionnalisme. Notre mission : offrir aux bénéficiaires un cadre de vie sécurisant, respectueux, et centré sur l'humain.
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) engagé(e), dynamique et motivé(e) par les valeurs de l'accompagnement et du soin.
Ce CDD est de 3 mois renouvelable.
Le temps de travail est partagé entre les visites à domicile et l'EHPAD.
Horaires : 7h30 - 12h15 et 16h45 - 19h30 ou 7h - 14h30.
Vos missions :
- Réaliser les soins d'hygiène et d'accompagnement au domicile des bénéficiaires.
- Favoriser le maintien à domicile en stimulant l'autonomie.
- Observer l'état général, repérer les signes d'alerte, transmettre les informations à l'infirmière coordinatrice.
- Garantir une relation de confiance avec les familles et les aidants.
- Intervenir en respectant les protocoles, la confidentialité et la déontologie.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES) obligatoire.
- Sens de l'écoute, patience, empathie et respect de la personne âgée.
- Rigueur, capacité d'adaptation et travail en équipe.
- Permis B obligatoire, déplacements chez les particuliers sur Castries et alentours.
- Une première expérience avec les personnes âgées est un plus.
Nous offrons :
- Poste en 7h30, 1 week-end travaillé sur 2. Possibilité de faire un 80%.
- Reprise d'ancienneté jusqu'à 9 ans.
- Rémunération selon convention collective (fonction publique territoriale) + primes (Ségur, Prime grand âge.).
- Comité d'œuvres sociales de qualité.
- Possibilité d'adhérer à une mutuelle avec participation de l'établissement.
- Participation de l'établissement à la prévoyance.
- Véhicule de service.
- Une équipe bienveillante et solidaire.
- Un encadrement attentif et disponible.
- Des formations internes régulières (bientraitance, manutention, soins).
- Une organisation stable et un planning anticipé.
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