Directrice Générale des Services - FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Communes
* Localisation : Franqueville-Saint-Pierre
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Expert
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui
DGS
Assister le Maire et son équipe pour la définition des orientations stratégiques communales
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en ½uvre?;
- Assister et accompagner le Maire et les élus pour la définition des orientations stratégiques?;
- Accompagner les élus dans les processus décisionnels?;
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers?;
- Conduire les diagnostics internes et externes et formuler les recommandations traduisant les attentes et les orientations politiques des élus en projets?;
- Promouvoir les projets de la collectivité?;
- Evaluer les effets des politiques publiques.
Piloter les différentes projets stratégiques communaux
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (élaborer une stratégie financière et fiscale?; élaborer et piloter les outils et dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision?; identifier les marges de man½uvre financières et seuils d'alerte?; décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget?; impulser une stratégie RH et les plans d'actions afférents...)?;
- Impulser les projets stratégiques et les traduire en projets?puis en superviser la mise en ½uvre?;
- Concevoir une organisation interne en adéquation avec le contexte financier et les projets?;
- Evaluer, adapter et moderniser les services, arbitrer et opérer des choix.
Superviser le management des services
- Manager et animer l'équipe de direction?;
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services?;
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, mettre en place les indicateurs et évaluer les résultats
- Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services.
Sécuriser la collectivité dans les différents compartiments d'activités
- Sécuriser les procédures et les actes?;
- Superviser la préparation du Conseil Municipal, des Commissions, du Conseil d'Administration du CCAS et des instances paritaires ;
- Superviser ou traiter directement les dossiers contentieux que la commune soit en défense ou en requête.
Profil recherché
Savoir
- Maitriser l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales?;
- Maitriser les missions des Administrations et partenaires publics?;
- Maitriser la règlementation juridique et financière des collectivités locales?;
- Connaitre l'utilisation des outils informatique et bureautique ainsi que les règles de rédaction administrative?;
- Connaitre les méthodes et outils d'ingénierie de projet et d'évaluation des politiques publiques?;
- Connaitre les méthodes et outils d'observation et prospective?;
- Connaitre les techniques de communication et négociation?;
- Connaitre les principes et modes d'animation du management public territorial?;
- Connaitre le management opérationnel et participatif.
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