Description du poste
Rattaché(e) à la responsable du développement RH et carrière et au sein dune équipe de 2 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes :
1. Recruter en binôme avec les managers opérationnels les CDD et CDI pour nos sites parisiens, lyonnais et rennais : rédiger les annonces, réaliser les entretiens de pré-qualification et de recrutement, suivre le process de recrutement auprès des managers, réaliser les prises de références
2. Rédiger les promesses dembauche et participer à lonboarding dans le SIRH en lien avec les équipes paie et ADP
3. Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (contrat de travail, développement professionnel).
4. Être à lécoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (recrutement, formation, conditions de travail)
5. Accompagner les managers sur les problématiques RH au sein de leurs équipes
6. Participer au plan de formation : identification des besoins, suivi du plan de formation des nouveaux entrants, suivi administratif
7. Participer aux projets de développement de lentreprise sur le volet RH
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