Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de l’océan, et à la montagne. Rejoindre notre groupe c’est la conviction que cultiver le vivre-ensemble n’est pas qu’un concept mais un réel moteur. Vous avez l’esprit entrepreneurial cette entreprise est faites pour vous ! Nos piliers: une modernisation radicale et une montée en gamme généralisée, une bascule vers des offres 100% expérientielles, plus digitales, personnalisées et servicielles, un développement ambitieux et responsable au service de l’expérience client. Dans ce contexte, Pierre & Vacances crée un poste de Business Développeur Terrain, à forte dominante prospection et closing, dédié au remplissage des résidences en dehors des périodes touristiques. Mission principale : Développer le chiffre d’affaires hors vacances scolaires estivales sur une zone géographique définie, en ciblant une clientèle hors tourisme : B2B, séjours longue durée et partenariats régionaux (universités, institutions locales, collectivités, etc.). Zone de prospection : Bordeaux, Toulouse, Poitiers, Pau, Tours, Nantes, La Rochelle et leurs environs. Responsabilités : - Prospecter activement sur le terrain et développer un portefeuille clients (entreprises, associations, mairies, universités, groupes scolaires, clubs sportifs, événements privés, etc.). - Identifier et conclure de nouvelles opportunités afin d’optimiser le remplissage des résidences Pierre & Vacances hors périodes touristiques. - Négocier et signer des accords commerciaux avec des acteurs régionaux. - Promouvoir les offres Pierre & Vacances auprès des prospects et partenaires. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour maximiser la performance commerciale. Profil recherché : Formation Bac 2/3 minimum en commerce, tourisme ou équivalent. Expérience confirmée de 3 à 5 ans en développement commercial B2B. Connaissance du secteur du tourisme ou des loisirs appréciée. Excellentes capacités de prospection terrain et de négociation. Très forte orientation résultats et closing. Autonomie, sens de l’organisation et persévérance. Maîtrise des outils CRM (Salesforce) et du Pack Office.
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