Rejoignez un acteur engagé au cœur de l’utilité sociale Notre client, structure reconnue du secteur médico-social, œuvre au quotidien en faveur de l’accompagnement des publics fragiles. Dans un contexte d’évolution réglementaire et de transformation des modèles de financement, l’organisation renforce sa direction financière. Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Financier(ère) pour piloter la stratégie financière d’un périmètre structurant et accompagner les enjeux de demain. Vos missions : Gestion financière & budgétaire Vous garantissez la solidité financière de votre périmètre : Superviser l’ensemble des opérations financières et administratives Garantir la fiabilité des comptes annuels et des documents budgétaires Élaborer et piloter les budgets prévisionnels ainsi que les plans pluriannuels Assurer les relations avec les autorités de tarification (ARS, Conseils départementaux) Pilotage & stratégie Vous êtes un véritable partenaire stratégique de la direction : Accompagner la réforme de la tarification des établissements Piloter les communications financières réglementaires (EPRD, ERRD, SAE, TBESMS…) Déployer des indicateurs de performance pertinents Proposer et suivre des plans d’actions correctifs Contrôle de gestion & reporting Vous structurez le pilotage de la performance : Superviser les analyses d’écarts et de performance Produire un reporting analytique régulier à destination de la direction Collaborer étroitement avec le service RH sur le pilotage de la masse salariale Déployer et optimiser les outils de pilotage Management d’équipe Vous incarnez un leadership structurant : Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 5 collaborateurs Organiser l’activité en garantissant qualité, fiabilité et respect des délais Fédérer les équipes autour des objectifs et des enjeux de transformation Profil recherché Formation & expérience Bac 4/5 en Finance, Gestion ou Comptabilité (type DECF / DSCG ou équivalent) Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social serait un réel atout Connaissance des normes M21 / M22 appréciée Compétences & qualités Solide expertise en finance, comptabilité et contrôle de gestion Maîtrise des outils de reporting et des SI financiers (CEGI idéalement) Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation Leadership affirmé et excellentes qualités relationnelles Esprit d’analyse, autonomie et capacité à prioriser Ce que nous vous proposons 18 jours de RTT en complément des congés légaux Mutuelle cadre attractive Restauration sur site à tarif préférentiel CSE dynamique (voyages, chèques vacances…) Bien plus qu'un simple cabinet de recrutement : L&C Consulting est votre partenaire stratégique. Pour vos recrutements de cadres et de managers confirmés, l’accompagnement de votre marque employeur, la mise en place de bilan de compétences avec des consultants certifiés, le cabinet de recrutement L&C Consulting, sera votre partenaire de confiance
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