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Gestionnaire du domaine public (h/f)

Mainvilliers
CDI
JOBPUBLIC
Publiée le 4 avril
Description de l'offre

Vous aimez quand les choses sont carrées, alignées… et surtout bien réglementées ? Bonne nouvelle, ici, votre sens du détail va vraiment compter. Et pas juste pour cocher des cases. Vous allez être au cœur des décisions qui structurent les territoires, sécurisent les usages et facilitent le quotidien des usagers. Rien que ça. Qui sommes-nous ? Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges. Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. Votre mission au quotidien : Ici, vous ne serez pas simple exécutant. Vous serez un véritable chef d’orchestre du domaine public, capable de jongler entre réglementation, analyse technique et relation avec les acteurs du territoire. Concrètement, vos journées seront rythmées par l’étude et l’ instruction de dossiers variés. Vous analyserez des permis de construire, des déclarations préalables ou encore des certificats d’urbanisme. Chaque dossier sera une petite enquête à mener, avec ses contraintes, ses subtilités et ses enjeux. Vous interviendrez également sur les demandes d’alignement, les bornages, et tout ce qui touche à la bonne délimitation du domaine public. Vous serez celui ou celle qui garantit que chacun reste à sa place… dans le respect des règles bien sûr. Vous rédigerez des permissions de voirie pour des projets très concrets. Un branchement d’eau, une installation de réseau, une clôture, un accès véhicule… Derrière chaque demande, il y a un besoin réel. Et vous serez là pour trouver le bon équilibre entre faisabilité, sécurité et réglementation. Votre plume et votre rédaction feront toute la différence. Vous serez aussi sollicité sur les déclarations de travaux. Les fameuses DT et DICT. Là encore, votre rigueur et votre sens de l’anticipation permettront d’éviter bien des soucis sur le terrain. Vous collaborerez avec différents services, notamment sur les dossiers de PLU ou PLUi, en apportant votre regard technique et votre capacité d’ analyse. Vous travaillerez au sein de l’AD2I Pays Chartrain, à Mainvilliers. Un environnement où l’ équipe joue un rôle clé. Vous ne serez jamais seul face à un dossier complexe. Les échanges sont constants, les expertises se croisent et chacun apporte sa pierre à l’édifice. Profil Vos compétences utiles : Vous êtes à l’aise avec la réglementation liée à la voirie et au domaine public. Vous savez lire entre les lignes d’un dossier et identifier rapidement les points de vigilance. Votre sens de l’ organisation vous permet de gérer plusieurs dossiers sans perdre le fil. Vous aimez comprendre, creuser, synthétiser. Votre esprit structuré vous aide à aller à l’essentiel. Vous êtes aussi reconnu pour votre autonomie, tout en sachant quand partager une problématique avec vos collègues. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez une vraie aisance rédactionnelle. Parce qu’un bon avis, c’est aussi un avis clair. Et ça, vous savez le faire. Enfin, vous êtes quelqu’un de fiable, réactif, et vous appréciez le travail collectif. Vous savez que derrière chaque dossier, il y a des enjeux concrets. Et ça vous motive. Informations contractuelles Pourquoi nous? Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives. D'autres avantages sont prévus pour vous : Flexibilité et équilibre travail-vie privée : Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles. Soutien à la santé et au bien-être : Services de conseil en santé mentale. Assurance et protection sociale : Assurance maladie complémentaire, prévoyance. Développement de carrière et opportunités de croissance : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne. Culture d'entreprise et engagement des employés : Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel. Avantages sociaux et communautaires : Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi. Soutien à la mobilité et environnement de travail : Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables Autres initiatives de développement durable : Fresqueurs en interne. Restauration : Tickets restaurant Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité. Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Vos prochaines étapes : Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective. Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation

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