Poste proposé: Conseiller en immobilier
Y.D.C est ancrée sur la territoire depuis 2020, outre les services immobilier, elle propose des services de courtages en prêt immobilier et en assurances.
📈 1. Développement Commercial & Prospection 🔍 Prospection active ●Identifier de nouveaux vendeurs potentiels (terrain, porte-à-porte, appels sortants, veille immobilière). ●Exploiter les outils digitaux (réseaux sociaux, annonces ciblées, CRM, portails immobiliers). ●Rechercher et estimer des biens à fort potentiel pour constituer un portefeuille de mandats qualitatif. ●Réaliser des estimations précises basées sur une analyse comparative du marché. ●Participer à la stratégie locale de visibilité (affichages, panneaux, salons, événements). ●Développer un réseau d’apporteurs d’affaires (commerçants, notaires, courtiers, anciens clients). 🤝 Acquisition et fidélisation ●Prospecter activement les propriétaires souhaitant vendre leur bien. ●Présenter les services et atouts de l’agence, valoriser l’accompagnement et les outils de communication. ●Obtenir et défendre des mandats exclusifs. ●Assurer un suivi rigoureux des prospects jusqu’à la signature du mandat. ●Fidéliser les clients existants par un suivi post-transaction et une relation de confiance durable. ________________________________________ 🏠 2. Gestion des Ventes 🧭 Suivi des mandats ●Mettre en valeur les biens confiés à l’agence (photos, vidéos, visites virtuelles, annonces). ●Rédiger des annonces attractives et conformes à la réglementation. ●Mettre à jour régulièrement les diffusions sur les portails et vitrines. ●Coordonner les diagnostics obligatoires et documents administratifs nécessaires à la mise en vente. 👥 Accompagnement des clients ●Organiser et réaliser les visites en valorisant les atouts du bien et du quartier. ●Analyser les besoins, motivations et capacités de financement des acquéreurs. ●Conseiller les clients sur les aspects juridiques, techniques et financiers du projet. ●Faire le lien entre vendeur, acquéreur, notaire et partenaires (courtier, diagnostiqueur…). ●Assurer la négociation jusqu’à l’accord final dans l’intérêt des deux parties. 📝 Suivi administratif et contractualisation ●Rédiger et faire signer les promesses ou compromis de vente en lien avec le responsable d’agence. ●S’assurer de la conformité des dossiers (mandats, diagnostics, pièces juridiques). ●Suivre le dossier jusqu’à la signature de l’acte authentique. ●Préparer et assister aux visites de contrôle avant remise des clés. ●Participer à la remontée d’avis clients après chaque transaction. ________________________________________ 📊 3. Performance & Reporting ●Suivre ses indicateurs de performance : nombre de mandats, visites, offres, taux de transformation, délai moyen de vente, chiffre d’affaires. ●Renseigner quotidiennement le CRM et les rapports “End of Day”. ●Partager les feedbacks de terrain et proposer des améliorations au responsable d’agence. ●Analyser ses résultats pour ajuster ses priorités et méthodes de travail. ●Participer activement aux réunions d’équipe et aux formations internes pour progresser en continu. ________________________________________ 🌟 4. Expérience & Satisfaction Client ●Offrir un accompagnement humain, réactif et personnalisé à chaque client. ●Maintenir une communication claire et transparente à chaque étape du projet. ●Créer une expérience mémorable en renforçant la confiance et la fidélité du client. ●Encourager les avis clients et recommandations. ●Contribuer à la réputation de l’agence en incarnant ses valeurs sur le terrain. ________________________________________ 🧠 5. Compétences Clés ⚙️ Techniques 💼 Commerciales et relationnelles 🧩 Organisationnelles 💬 Communication 🌱 Personnelles (enthousiasme, dynamisme et résilience)
●Bac +3 minimum (Professions immobilières, commerce ou équivalent). ●Expérience significative souhaitée en transaction immobilière ou vente de services haut de gamme. ●Permis B indispensable. ●Connaissance approfondie du secteur et du tissu local. ●Esprit entrepreneurial et goût pour la réussite collective. ●Alignement fort avec les valeurs : Bienveillance – Proactivité – Performance – Respect – Autonomie- Croissance. Rejoignez une agence où l'humain reste au cœur de la performance !
RFP: 8de9789417e18e7dc05371a8504aa00c
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