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Chef de chantier canalisation (f/h)

Toulouse
Manpower
Chef de chantier
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

????️ Chef de chantier Canalisation (F/H) Manpower accompagne un acteur historique des Travaux Publics dans le cadre de son développement. Présent dans le Grand Sud-Ouest et structuré autour de plusieurs métiers (BTP, énergie, environnement, services aux collectivités...), ce groupe indépendant à taille humaine se distingue par ses valeurs d’ancrage local, de proximité et d’engagement.Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef de chantier Canalisation (F/H) pour intervenir sur des projets d’adduction d’eau potable, d’assainissement ou d’irrigation en milieu urbain.???? Vos missionsRattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes le véritable référent terrain du chantier, garant de la qualité d’exécution, du bon déroulé des travaux et du management des équipes.Vos responsabilités :Préparer le chantier en lien avec le conducteur de travaux (vérification des plans, repérage réseaux, autorisations…)Organiser et coordonner les travaux au quotidienEncadrer les équipes (3 à 6 personnes), assurer leur cohésion et leur sécuritéSuivre l'avancement du chantier, contrôler la qualité et ajuster si besoinGarantir le respect des délais, des consignes de sécurité et de la réglementationÊtre l’interlocuteur des partenaires externes (clients, riverains, fournisseurs)Participer à la valorisation de l’image de l’entreprise sur le terrain???? Profil recherchéIssu(e) d’un Bac Pro TP, BTS Travaux Publics ou d’une formation équivalente, vous disposez d’une expérience significative dans les travaux de canalisations : AEP, assainissement, irrigation.???? Nous recherchons un profil :Autonome, rigoureux, investi dans ses projetsReconnu pour son leadership sur le terrainAyant le sens du travail bien fait, du collectif et de la sécuritéMotivé par l’envie d’intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise l’engagement???? Pourquoi rejoindre ce groupe ?Une entreprise familiale aux valeurs fortes et humainesUn management de proximité et une équipe soudéeDes projets techniques et utiles au service des territoiresUne politique RH favorisant la stabilité et l’évolutionUn package attractif :Salaire fixe 12 moisPrime de vacancesPrime de participationPrime annuelle exceptionnellePaniers repas???? Poste basé à Saint-Orens-de-Gameville (31)???? Ce poste vous intéresse ? Parlons en ! Envoyez votre CV

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