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Agent / agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (h/f)

Marseille 13ème
CDI
Agent de fabrication
Publiée le 11 octobre
Description de l'offre

Description du poste :
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour un de ses clients, un Technicien de Suivi de Fabrication H/F pour un poste en CDI.
Vos missions
Au sein du département des Chargés d'Affaires, vous jouez un rôle central en assurant le lien entre les équipes internes et les clients. Véritable garant(e) du bon déroulement de la fabrication, vous suivez les productions et rédigez les documents techniques finaux des appareils livrés.
Vos missions principales :
* Piloter le suivi de fabrication dès réception de la commande client.
* Assurer la cohérence et la mise à jour des documents techniques en lien avec le Bureau d'Études.
* Soumettre les plans aux clients pour validation.
* Rédiger et éditer les documents commerciaux : plans qualité, plannings, PV de peinture, procédures.
* Constituer les dossiers constructeurs selon les exigences contractuelles.
* Participer aux revues de contrat techniques avec les équipes Ordonnancement et Commerciales.
* Suivre les dossiers de sous-traitance liés à la motorisation.
* Contribuer activement aux réunions de production pour garantir la coordination des actions.
* Organiser les inspections nécessaires dans le cadre des projets.
Description du profil :
Pré-requis
Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel.
Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients.
Lynx RH s'engage à respecter les principes de non-discrimination
Profil recherché***Formation Bac +2 à Bac +3 dans un domaine technique (BTS CPI, ATI, BUT GMP, Licence Génie Mécanique) ou commercial avec une forte sensibilité technique (BTS Technico-commercial).
* Débutant(e) accepté(e) ou avec une première expérience (alternance comprise) en environnement industriel.
* Niveau d'anglais conversationnel requis (minimum B2).
* Rigueur, autonomie, dynamisme et esprit d'équipe sont essentiels.
* Envie de s'inscrire dans une entreprise sur le long terme, avec de réelles perspectives d'évolution.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

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