Conseiller d’études actuarielles

Votre rôle et vos missions

7 Mds€ de chiffre d'affaires en assurance de personnes ! Avec une avec gamme complète de solutions de protection sociale complémentaire pour les entreprises et les partenaires, AXA Santé & Collectives (ASC) est le leader du marché des assurances collectives en France.

Au sein d’AXA Santé & Collectives, la Direction Technique Notoriété, Innovation (DTNI) a pour missions principales le suivi permanent des engagements des assurances collectives et du rayonnement d’ASC en France. Au sein du Pôle Technique rejoignez une équipe à taille humaine composée de 8 personnes (actuaire, ingénieur expert, data scientist, chef de projet…). Le Pôle technique est en charge du suivi permanent des engagements des assurances collectives tant sur les risques Prévoyance et Santé que Retraite.

VOTRE MISSION

Au sein de cette direction, vous serez en charge :

- du suivi et de l'analyse de la consommation médicales ligne à ligne (de l’ensemble du portefeuille d’AXA France) et des reporting
- R&D : Développement de nouveaux axes d’analyses du risque santé (Modélisations prédictives, identification des axes de prévention), échanges avec nos experts médicaux (Médecins, Opticiens et Chirurgiens dentistes)
- du suivi des nouvelles évolutions réglementaires, législatives et techniques avec la mesure des impacts financiers
- du pilotage et animation des GT Indicateurs santé, et de l'outil ConsoMap for business
- du support technique auprès des directions opérationnelles et business sur les risques prévoyance, santé et retraite (Ex : tarification des garanties hors normes, conseil et accompagnement lors des appels d’offres complexes etc…)

Pour mener ces missions à bien, vous collaborerez avec différentes équipes internes : équipes data, gestion, marketing, souscription, etc.


Votre profil

Compétences techniques :

· Diplômé(e) Bac+5 : Ingénieur diplômé

· Expérience minium de 2 ans en gestion de projet et animation

· Bonne culture en data science, IA

· Bonne compréhension des enjeux de l’assurance santé tant sur le plan technique, gestion et opérationnel serait un plus.

Compétences personnelles/relationnelles :

· Bonne capacité de travail de manière autonome et en équipe

· Bonne capacité d’écoute, prise de parole

· Bonne capacité de synthèse, capacité à vulgariser les sujets complexes

· Rigueur, curiosité, organisation et esprit d’équipe

· Aisance rédactionnelle

· Aisance relationnelle et forte capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs internes

· Force de proposition et conviction pour des solutions innovantes

· Sens du client et du service


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !


Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?