Recherche d'un Contrôleur de Gestion H/FDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion H/F pour l'une de nos sociétés spécialisées dans l'amélioration de la qualité et de la performance des logements en France.Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion, vos missions seront les suivantes :Superviser les clôtures comptables :Assurer le suivi du CA et le contrôle des encours;Calcul des provisions;Contrôles de fiabilité des résultats et comparaison avec le budget;Production de reportings et analyse des résultats.Contribuer à la construction budgétaire :Aux re-prévisions trimestrielles ;Et aux budgets annuel/pluriannuel des différentes entités du groupe.Participer à l'audit et à l'amélioration des outils existants :Au benchmark;À la mise en œuvre de nouveaux outils (contrôles, indicateurs, …).Participer à la rédaction de procédures :Et à l'accompagnement des utilisateurs dans leur mise en œuvre.Participer à la mise en place et au suivi de plans d'actions :Avec les opérationnels.Superviser le contrôle des coûts :Et mettre en place des plans d'économies.Assurer le suivi du cash-flow :Des différentes structures du groupe.Profil : Diplômé(e) d'un Bac +4/+5 en Ecole de commerce ou en Université :Avec une spécialisation en finance ou en contrôle de gestion ;Vous avez déjà une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire en groupe ou PME dans un contexte multi-sites.Certifications requises :Maitrise d'Excel (fonctions avancées, VBA, …);Know-how des outils BI (QlikSense, Power BI).Votre profil idéal :Rigoureux(se), autonome, disponible ;Vous avez le goût du travail en équipe ;Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités.Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à des interlocuteurs variés.Rémunération et avantages :Rémunération : 50/55KeTélétravail : jusqu'à 3 jours par semaineJRTT : jusqu'à 16 jours par anCompte épargne temps :Politique de rémunération : intéressement & participation ; 13ème mois ; PERECO avec abondement ; plan d'épargne inter-entreprise ; prime sur objectifs
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