La commune de POCÉ-LES-BOIS (I&V) recrute un(e) responsable pour son service technique à temps complet (37 heures sur 4,5 jours), suite à une mutation de l'agent.
Sous l'autorité du Maire et en lien direct avec les élus référents et le secrétariat général, l'agent aura en charge l'encadrement de l'équipe technique (2 agents), la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques (espaces verts, voirie communale, cimetière, bâtiments communaux).
Missions / conditions d'exercice :
- Activités et tâches liées à la position de responsable d'équipe : encadrement de 2 agents, organisation du planning de travail des agents et saisie informatique des heures travaillées
- Activités et tâches liées à l'entretien des espaces verts (sans produits phytosanitaires) : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage (haies, chemins, abords de la Vilaine, cimetière.), élagage, et entretien du matériel.
- Activités et tâches liées à l'entretien des bâtiments communaux : petit entretien des bâtiments communaux, nettoyage des WC publics et des conteneurs à ordures des salles, relevé des compteurs eau, gaz, accompagnement des entreprises en charge des opérations de maintenance des bâtiments (chaufferie, ventilation, éléments frigorifiques, incendie, pompe à chaleur, .)
- Activités et tâches liées à l'entretien des voiries : installation/nettoyage/réparation des panneaux de signalisation, nettoyage des avaloirs d'eau pluviale, gestion des poubelles, petites réparations de voirie (enrobé à froid), assistance des entreprises chargées de réaliser le point à temps (PATA).
- Autres activités : nettoyage/entretien et détection des éventuels dysfonctionnements du matériel technique, gestion du fleurissement annuel, rôle de référent pour toutes les espèces nuisibles (chenilles, frelons, etc) en lien avec le FGDON, vérification visuelle périodique des jeux et équipements sportifs du centre-bourg, gestion de l'éco-pâturage en lien avec le prestataire (surveillance de la présence et de l'état sanitaire des moutons, vérification de l'état des clôtures), ramassage des feuilles sur voirie en lien avec le prestataire, mise en place/retrait/réparation des décors de noël, gestion des stocks en matériels et produits, gestion des déchets (dépôts sauvages, plateforme de déchets verts, évacuation au valoparc, évacuation de la ferraille), mobilisation exceptionnelle lors d'évènements communaux et/ou manifestations nécessitant la présence du personnel
technique pour sécurisation et nettoyage, aide à la préparation du budget de la commune (chiffrage des besoins du service technique).
Profils recherchés :
- Bonnes connaissances en espaces verts ainsi qu'en matière d'entretien du matériel espaces verts
- Capacité à réaliser un diagnostic si dysfonctionnement et à proposer une solution adaptée
- Connaissance technique de base en matière d'entretien des bâtiments communaux (tous corps d'état)
- Connaissance en matière de règles d'hygiène et de sécurité au travail (appliquer les consignes de sécurité liées
à l'emploi de matériels dangereux)
- Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et disponibilité
- Force de proposition notamment sur le fleurissement et l'embellissement de la commune
- Aimer le travail en extérieur et sur les végétaux
- Esprit d'équipe, sens du relationnel et du service public
Expérience similaire souhaitée.
Permis de conduire B indispensable et permis BE, PL et CACES souhaités.
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV exigés) à l'attention de
Monsieur le Maire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.