Description du poste
Votre Direction
Au sein de la Direction Organisation, IT et Transformation, le Département Organisation a pour principal objectif laccompagnement des directions Métiers dans lamélioration continue de ses processus opérationnels et organisationnels. A la demande dune Direction, dun Département ou dun service, les missions de léquipe Organisation peuvent détendre de lanalyse de lexistant à la réalisation de diagnostic organisationnel à la coordination, gestion de projets à la conduite du changement.
Votre équipe
En tant que Chef de Projet Junior, vous intégrez une équipe actuellement composée de 5 collaborateurs et serez directement rattaché(e) à la Responsable du Département.
Vos missions
En autonomie ou accompagné(s), vous pourrez intervenir sur des missions courtes dans un rôle dorganisateur :
1. Etude dopportunité en amont du lancement dun projet (analyse et restitution) ;
2. Diagnostic (analyse de lexistant et proposition dun fonctionnement en cible prenant en compte les impacts RH, processus, applicative, sécurité, risques, conformité, RGPD, financier) ;
3. Veille réglementaire ou technologique (réalisation dun benchmark sur un sujet spécifique).
Ou des missions plus longues dans un rôle de coordination de projet et/ou daccompagnement au changement :
4. Coordination dun projet ;
5. Contribution au sein dun projet plus large ;
6. Préparation et animation de laccompagnement au changement en relation avec les responsables Métiers ;
Vous pourrez interagir, en fonction des thématiques abordées, avec toutes les Directions d'Uptevia (interne) mais aussi avec des prestataires externes à lentreprise.
Apport du stage :
Travailler au sein de léquipe Organisation, cest :
7. Aborder lensemble des Métiers de lentreprise,
8. Avoir une vision transverse du fonctionnement de lentreprise,
9. Avoir lopportunité de dialoguer avec les équipes Métiers et les équipes SI,
10. Être garant de lalignement entre le besoin exprimé par une Direction Métier, un processus en cible et la mise en place dun outil / dun fonctionnalité dans un outil pour supporter le processus,
11. Être force de proposition,
12. Acquérir des méthodes de travail et développer des qualités rédactionnelles.
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
13. Rejoindre Uptevia, cest rejoindre un projet entrepreneurial et humain ambitieux pour contribuer au développement du leader français du Service aux Émetteurs de titres.
14. Nous offrons à nos collaborateurs un projet professionnel riche, stimulant et attractif.
15. Fort de la proximité des deux groupes que sont BNP Paribas et CACEIS, nous offrons un bassin demploi riche et diversifié.
16. Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
17. Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein déquipe à taille humaine
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