Notre agence de Sens recherche sa ou son Attaché Technico-commercial ! Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l’équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l’enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien. Tes missions principales seront les suivantes : - Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB - Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique - Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l’aide de l’équipe de vente et des fournisseurs - Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille - Participer activement aux téléventes Dans le but d'atteindre les objectifs de Chiffre d'Affaire et de Marge. Pour mener à bien vos missions vous aurez un Technico-Commercial Agence qui se chargera de la partie back office (devis ...) Fort(e) d’une précédente expérience en tant que commerciale itinérant BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche d’un nouveau challenge et tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients. Tu as : - Une affinité pour les produits techniques - Une parfaite autonomie dans ton travail - Une appétence pour les chiffres - Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.) - P. * Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement. P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. P en vidéo : Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail * Plan d’Epargne Groupe * Participation et/ou intéressement * Mutuelle santé et Prévoyance * Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable * Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise * Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap * Journées de solidarité associatives * Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone. *
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