Puressentiel est une société familiale indépendante leader sur le marché de l’aromathérapie en pharmacie, en France et en Europe. La marque, créée en 2005, a développé un savoir-faire unique : la création de formules prêtes à l’emploi réunissant des synergies d’huiles essentielles et d'actifs naturels les plus purs, destinés à la prise en charge des maux du quotidien de toute la famille.
Depuis sa création, le Laboratoire Puressentiel intègre pleinement la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) dans sa gouvernance et répond ainsi aux enjeux du Développement Durable.
Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons :
Un « Apprenti Réglementaire » (H/F) en contrat d'alternance pour une durée d'un an.
Au sein du service Réglementaire, Sécurité et Qualité Produits, vous accompagnerez l’équipe dans les démarches de mise sur le marché des produits (Dispositifs médicaux, Cosmétiques, Biocides, Compléments alimentaires) selon les réglementations en vigueur en Europe et à l’international.
Aider à constituer les dossiers techniques en lien avec les différents services et les sous-traitants
Participer à la gestion des projets/études cliniques
Participer aux démarches d’enregistrement en Europe et à l'international (CPNP, EUDAMED, MHRA, SWISSDAMED, AFSCA, SPF Santé publique etc…)
Mettre à jour les différentes bases de données internes (tableaux, logiciels internes…)
De formation scientifique ou médical Bac+4/5, vous recherchez une alternance d'un an. Idéalement, vous avez une première expérience de stage dans au moins un des domaines suivants : dispositif médical, cosmétique, chimie, biocide, complément alimentaire.
Vous êtes organisé, rigoureux, curieux, diplomate, adaptable, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel, Power Point, et votre anglais doit être opérationnel.
Le Laboratoire Puressentiel accueille tous les talents. Les candidatures sont examinées avec la même attention indépendamment de l'âge, du sexe et du genre, des handicaps, de l'origine, de la religion, du statut économique ou de toute autre forme de discrimination.
Date de démarrage : A partir du 1er septembre 2025
Type de contrat : contrat d'alternance d'un an
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