Vous connaissez l'industrie ? Vous êtes curieux ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise pour apprendre plusieurs métiers et maitriser l'ensemble du processus de fabrication ?
Alors rejoignez Feutres DEPLAND, à Saint-Junien qui recherche son.sa opérateur.trice polyvalent.e de fabrication de toile à usage industriel pour renforcer ses équipes.
Vous intervenez de manière très polyvalente au sein de l'atelier à différents stades du processus de fabrication :
- Four:
Afin de donner certaines propriétés aux toiles, vous devez les monter sur l'équipement thermique
Régler les paramètres et surveiller le fonctionnement de la machine
Réaliser les traitements ou marquages sur le produit
- Finition :
Mesurer, tracer et découper les toiles selon le cahier des charges
Effectuer une finition (dégrafage, jonction, soudure, encollage, fermeture etc.)
Rouler, Emballer le produit et renseigner les documents pour expédition
Chaque activité nécessite de déplacer manuellement les grandes toiles. Manutention régulière de port de charge allant jusqu'à 20 kg.
Horaires de travail en journée du lundi au vendredi (possibilité de travail en 2x8 ponctuellement 5h-13h/12h-20h)
L'entreprise fournit les EPI.
Experience: 1 An(s) - en industrie
Compétences: Règles de sécurité,Normes qualité,Modalités d'approvisionnement de machines de produits textiles,Modalités d'approvisionnement de machines de production,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Relayer de l'information,Capacité de raisonnement,Minutie,Prise d'initiative
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres textiles techniques et industriels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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