Raison d'être du poste
Contribuer à la réussite du projet de déménagement et de mutualisation des deux magasins, en appliquant des méthodes de génie industriel afin doptimiser lorganisation, les flux, les surfaces, les stocks et les processus, tout en sécurisant la continuité de service
Missions principales
1. Cadrage et diagnostic de lexistant
Analyse des organisations actuelles des deux magasins (stocks, flux, surfaces, processus, outils)
Cartographie des flux physiques et dinformation
Identification des écarts, doublons, contraintes et bonnes pratiques
2. Conception du magasin mutualisé
Participation à la définition de lorganisation cible du magasin mutualisé
Optimisation de limplantation (zones de stockage, circulation, picking, réception/expédition)
Contribution à la définition des règles de gestion communes (réapprovisionnement, niveaux de stock, référencements)
3. Pilotage du projet de déménagement
Élaboration du planning de déménagement
Identification des risques et propositions de plans dactions
Appui à la coordination des acteurs (services, directions, prestataires)
Suivi des actions et reporting projet
4. Harmonisation et formalisation des processus
Rédaction ou mise à jour de procédures et modes opératoires (réception, stockage, distribution)
Création doutils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de performance logistique)
Contribution à la mise en place de standards (5S, bonnes pratiques logistiques)
5. Accompagnement du changement
Participation à la communication autour du projet
Appui à la prise en main de la nouvelle organisation par les agents
Recueil des retours terrain et propositions damélioration continue
Profil
Niveau détudes : Niveau 7
Diplômes requis : Bac + 5 / Diplômes permettant laccès au concours dingénieur territorial ou expérience significative
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
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