Directeur·rice général·e adjoint·e en charge des ressources et de l'éducation

Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.
En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

Sous le pilotage du directeur général des services, le·la Directeur·rice général·e adjoint·e en charge des ressources et de l'éducation soutient l'autorité territoriale dans la définition des orientations et des stratégies du Département en ce qui concerne le pilotage des ressources et de la politique éducative.
Le·la Directeur·rice général·e adjoint·e en charge des ressources et de l'éducation :
Elabore les stratégies de mise en œuvre des politiques propres à son périmètre de responsabilités,
Prépare les éléments d’aide à la décision et d’arbitrage,
Assiste et conseille les élus dans la définition des orientations stratégiques,
Négocie, organise et pilote les relations avec les partenaires du Département.
Intégré·e dans un collectif de cinq directeurs·trices généraux·ales adjoints·es, la Direction générale adjointe en charge des ressources et de l'éducation, forte de 443 agents, est composée de :
4 directions fonctionnelles (direction des ressources humaines et du dialogue social, direction des finances, direction de la commande publique, des approvisionnements et des affaires juridiques, direction des systèmes d’information et de l’aménagement numérique),
une direction administrative et financière transversale pour le pilotage administratif de la DGA,
une direction plus opérationnelle, la direction de l'éducation, chargée du pilotage des 28 collèges répartis sur le territoire départemental.
Ce poste stratégique implique une expertise dans la gestion des ressources et le pilotage des politiques éducatives, dans une posture de concertation et d'accompagnement des directions et de leurs agent·es.

Bonne connaissance des problématiques, enjeux, cadre réglementaire, acteurs dans les champs concernés
Aptitudes confirmées au management et à la conduite de projet
Sens aigu des relations humaines, aptitude à l’écoute à la concertation, à la négociation, au travail en équipe, à la conduite du changement
Capacités d’analyse, de synthèse et de force de proposition
- Disponibilité

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Maîtrise du mode Projet
Capacité de rationalisation et d’amélioration des services placés sous sa responsabilité
Bonne connaissance du fonctionnement budgétaire, financier et comptable des collectivités territoriales
Bonne connaissance du statut de la fonction publique

Capacité d’analyse et de synthèse de situations complexes
Goût pour l’initiative
Rigueur - Sens de l’organisation et de l’anticipation
Réactivité, adaptabilité, discrétion
Sens des relations humaines, Ecoute et dialogue, diplomatie
Capacité à fédérer les équipes
- Aptitude à la négociation

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