Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.
En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
* Coordonner l’ensemble des antennes départementales du C2S : Agen, Marmande, Villeneuve, Fumel et Nérac.
* Harmoniser les pratiques et les organisations pour un service public au plus près de la population
* Organiser les formations et la mise à jour des connaissances
* Harmoniser la gestion des C2S : personnel, budget, conventions…
* Assurer le lien avec les partenaires et les prestataires pour la mise en place d’une politique départementale coordonnée : Education nationale, CH, associations œuvrant dans le champ de compétence, ARS-DT47, ARS-NA, RPNA, professionnels libéraux…
* Suivre la politique nationale et régionale en matière de santé sexuelle et l’adapter au département.
* Assurer des consultations médicales de santé sexuelle, principalement sur le site d’Agen, mais également sur les autres sites du département notamment en l’absence de professionnels.
* Diplôme de médecin ou de sage-femme
* D.U contraception sexualité
* Santé publique
* Pratique médicale
* Gestion d’équipe, management
* Savoir mener une démarche en termes de santé publique
* Bureautique : Word, Excel
* Dossier médical partagé avec le logiciel PMI - HORUS
* Télétransmission et cotation des actes
* Qualité relationnelle, écoute, dialogue
* Capacité d’initiative et de travail en équipe
* Dynamisme, rigueur, organisation
* Analyse, synthèse, capacité à améliorer ses connaissances
* Interventions sur l’ensemble du Département
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