Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !
Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend !
Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale :
Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés.
Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e).
Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici >>
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
- Du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi,
- Une rémunération fixe brute mensuelle de 1932 euros complétée de :
o Primes liées à votre activité et votre développement commercial,
o Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
o Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
- Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise, etc.
Si vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS >>
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes de plan de tournée,Argumentation commerciale,Charger, décharger, manutentionner des produits,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Livrer une commande
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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