Rattaché(e) à la Direction de la Proximité, vous pilotez une équipe d’experts métiers et jouez un rôle clé dans l'évolution des pratiques opérationnelles au sein du pôle. Dans le cadre d’un positionnement stratégique, vous impulsez et coordonnez la modernisation des métiers de terrain, garantissez la bonne exécution des projets structurants et assurez l’accompagnement des équipes dans l’adoption de nouveaux modes de fonctionnement.
Assurer un rôle pédagogique dans la diffusion des bonnes pratiques et l’appropriation des évolutions métiers.
STRUCTURATION & AMELIORATION CONTINUE
Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et veiller à la cohérence des parcours de formation avec les processus métier.
Contribuer à la circulation de l’information et à la coordination entre les services.
Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en immobilier, vous disposez d’au moins dix ans d’expérience similaire, dont cinq minimum en management des métiers de la proximité ou de la gestion locative. Vous maîtrisez les enjeux du logement social et savez accompagner des équipes dans la transformation des pratiques et des organisations. Le permis B est indispensable.
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