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Chargé de formation rh f/h (h/f)

Saint-Vulbas
CDI
Vinci
Chargé de formation
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Description de la mission :
Vous souhaitez participer au développement interne des collaborateurs du groupe leader de la construction ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise vous permettant de mettre en avant votre sens du relationnel et votre persévérance ?
La Délégation Bâtiment Centre-Est (CA de 380 M€ en 2023, 1323 collaborateurs), recherche un(e) Chargé.e de Formation en CDI. Rattaché(e) à la Directrice du centre de formation interne (CESAME), vous aurez pour mission le déploiement des formations métiers&techniques, hygiène&sécurité, management, gestion, communication et les parcours de formation :
-La planification et l'organisation des formations,
-L'établissement et la gestion des documents administratifs,
-La réservation des commodités (hôtels, restaurants.) à destination des participants et des intervenants,
-La gestion des plans de formation.
Poste basé à Saint-Vulbas (01)
- Issu(e) d'un cursus de type BAC+2/BAC +3 avec une spécialisation dans les Ressources Humaines ou assistanat,
-vous êtes idéalement fort(e) d'une première expérience réussie sur des missions liées à la formation.
VOS QUALITÉS
*Vous êtes unanimement reconnu(e) pour votre anticipation, dynamisme et votre rigueur sans failles, et votre appétence à la planification et à l'organisation constitue votre meilleur atout.
*Vous avez la capacité de traiter un volume d'informations et de sollicitations important, qu'elles soient téléphoniques, orales ou numériques.
*Vous maîtrisez avec aisance le Pack Office et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.Venez continuer à écrire l'histoire. BUILD BETTER TOGETHER.
Vous vous retrouvez dans cette offre ? Accrochez votre ceinture pour embarquer dans notre processus de recrutement :
✍️ Etape 1 : candidatez sur notre site carrière.
Etape 2 : après analyse de votre CV, s'il est retenu, notre team RH vous proposera un premier échange téléphonique. S'il n'est pas retenu, vous recevrez un retour négatif.
Etape 3 : si vous voulez poursuivre l'aventure, vous réaliserez un second entretien avec nos opérationnels avec qui vous validerez ou non votre embauche.
Enfin, vous participerez à un parcours d'intégration personnalisé, l'occasion de vivre une immersion totale dans la découverte de notre culture d'entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre une entreprise dynamique, implantée localement, proche de ses clients et des enjeux de demain.

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