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Coordinateur préparation arrêts de maintenance sur machines tournantes (h/f)

CDI
SOM Normandie groupe Ortec
Maintenance
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervision. En tant que Coordinateur en préparation d'arrêts de maintenance sur machines tournantes H/F, en CDI, sur site client industriel, vos missions sont : • Prendre en charge la gestion complète des travaux mécanique sur unité(s) à l'arrêt: préparation, organisation et suivi des interventions en collaboration directe avec les chefs d'arrêt et les méthodes métiers • Participer à la définition des scopes de travaux • Rédiger les appels d'offres techniques • Consulter les sous traitants • Contrôler les pièces de rechanges avec la gestion des demandes d'achats si besoin d'approvisionnement • Rédiger/modifier les gammes d'interventions + définir les points d'arrêts • Superviser les préparateurs dédiés - points d'avancements et CR (y compris lors de la clôture de l'arrêt) - suivi du planning de préparation • Mettre à jour les dossiers techniques • Suivre les réparables post arrêt • Analyse budgétaire PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes, vous disposez : • Un(e) professionnel(le) confirmé(e) en maintenance et travaux mécaniques sur unités de production en arrêt • Une expérience significative en gestion d'arrêts techniques / arrêts d'unité, incluant la préparation, l'organisation et le suivi de travaux mécaniques • Excellente capacité à définir et formaliser les scopes de travaux, à élaborer et mettre à jour des gammes d'interventions détaillées et à définir les points d'arrêts nécessaires à la sécurisation des opérations • Organisé(e), rigoureux(se), sens des priorités et le respect des délais Chez SOM, ce qui fait la différence, c'est : •L'esprit d'équipe : des agences soudées, avec de vrais liens entre collaborateurs, •La transmission : des experts qui aiment partager, des projets qui font progresser, •Le sens du collectif : cooptation, parrainage, entraide, fonds solidaires en cas de coup dur, •Un management accessible, une communication directe et transparente, •Une fierté commune : faire bien, faire mieux, et le faire ensemble.

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