Business analyst - squad conseil en épargne et patrimoine h/f

Description du poste

Intitulé du poste: Business Analyst - Squad Conseil en épargne et patrimoine H/F

Type de métier: Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Type de contrat: CDI

Poste avec management: Non

Cadre / Non Cadre: Cadre


Missions

Au sein de la tribu ACE (Assurance Compte Epargne) composée de 12 squads pluridisciplinaires, rejoindre la squad "Conseil en épargne et patrimoine" dont la raison d'être est de délivrer une solution 100% digitale de conseil en épargne et patrimoine pour nos conseillers commerciaux afin qu'ils proposent les meilleurs produits bancaires à notre clientèle.

* En tant que Business Analyst au cœur d\'un produit stratégique pour LCL, vous collaborez en toute fluidité avec les métiers au sein du même plateau. Vous assurez les activités de business analyse, les relations avec les métiers et vous êtes partie prenante de la fabrication des story.
* En travaillant en étroite collaboration avec nos partenaires, vous œuvrez à la mise en place des fonctionnalités et des API pour proposer la meilleure solution de conseil en épargne et patrimoine.
* Equipier à part entière de la tribu ACE, vous aurez l\'opportunité de proposer des initiatives et de progresser au contact d\'experts de produits au service des clients, notamment à l\'occasion du café de la BA qui réunit la communauté des business analyst ACE.
* Vous êtes motivé par l\'idée de travailler avec une équipe pluridisciplinaire sur un projet à fort enjeux. Rejoignez-nous !


Compléments / Avantages

* LES + DE NOTRE ENTREPRISE :
* Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu\'un accès au Plan d\'épargne Groupe, des primes d\'intéressement et participation aux bénéfices de l\'entreprise et un abondement
* Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
* Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
* Jusqu\'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine)
* Partenariat crèches et tickets CESU
* Couverture santé et prévoyance, centre médical
* De nombreux services sur le campus (restaurants d\'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
* Forfait et avantages pratiques " mobilité durable " pour les velotafeurs
* Mais aussi :
* Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
* Un collectif soudé et engagé dans l\'atteinte d\'objectifs communs
* Une entreprise qui s\'engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l\'expérience requise à postuler à nos offres


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
* Entretien avec l\'IT Leader (manager) de la tribu cible
* Entretien en binôme avec un recruteur (RH) et un IT Leader de la DSI


Localisation du poste

Zone géographique: Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville: 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Télétravail: hybride


Critères candidat

Niveau d\'études minimum: Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation: Université / écoles d\'ingénieurs / écoles de commerce

Niveau d\'expérience minimum: 6 - 10 ans


Expérience

Vous disposez d\'une expérience significative (7 ans min) en tant que Business Analyst dans un contexte "agile" au sein d\'équipe de développement de produit logiciel durant laquelle vous avez pratiqué les activités de business analyse : recueil du besoin, analyse de l\'existant, design fonctionnel, rédaction des spécifications, définition du plan de test, exécution de la recette, déploiement et conduite de changement auprès des métiers.


Compétences recherchées

* Connaissance en conseil patrimonial.
* Connaissances en SI, en particulier concernant les échanges s\'appuyant sur des API.
* Maîtrise des pratiques agiles.
* Sens du service.
* Bon relationnel et bonne communication écrite et orale. Ecoute.
* Pédagogie et force de conviction.
* Esprit d\'analyse et de synthèse.
* Capacité d\'organisation et d\'adaptation.
* Capacité à travailler en équipe.
* Autonomie.
* Curiosité.
#J-18808-Ljbffr