Rejoignez la DRH de Saint‑Quentin‑en‑Yvelines et contribuez à faire évoluer des dispositifs RH majeurs qui accompagnent les parcours des agents et renforcent la qualité du service public.
Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez le service Gestion du personnel, garantissez la conformité statutaire des pratiques et faites évoluer les politiques de gestion du personnel, en véritable référent·e de la fiabilité et de la qualité des processus RH.
* Encadrer et accompagner le service composé d’1 chargée d’études, de 5 gestionnaires et d’1 assistante, pour un haut niveau de qualité
* Piloter la gestion statutaire et indemnitaire et contribuer à son évolution : dispositifs d’évaluation et de reconnaissance des agents (carrière et rémunération), participation employeur santé et prévoyance
* Sécuriser les pratiques RH et la tenue des instances (CAP/CCP et Conseil de discipline) : fiabiliser les actes, superviser les procédures, préparer les instances, élaborer les projets de délibérations
* Conseiller la direction et les managers et accompagner les agents avec une expertise statutaire claire et pédagogique
* Prévoir et suivre masse salariale et emplois : élaborer la prévision annuelle, suivre les indicateurs, réviser le tableau des effectifs
* Assurer la gestion d’un portefeuille dédié et des élus
* Contribuer aux projets RH transversaux : Lignes Directrices de Gestion, SIRH, QVCT, Accompagnement
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