Depuis 35 ans, le cabinet Vidal Associates s'est imposé comme une référence en Executive Search et Approche Directe, en France et à l'international. PME ambitieuses, ETI en croissance, grands groupes internationaux — nos clients nous confient leurs recrutements les plus stratégiques. Notre notoriété s'est construite dans la durée, avec une quête d'excellence continue, à laquelle nos 100 000 abonnés LinkedIn donnent aujourd'hui une belle visibilité ! Rejoignez nos équipes de Bordeaux ou Toulouse, et partagez ce qui nous définit : un esprit collectif, le goût de la performance et un engagement total pour la satisfaction de nos clients et candidats. Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F CDI - Toulouse (31) ou Bordeaux (33) Vos missions : Appuyé(e) par une équipe sourcing dédiée qui prend en charge l'identification des profils, le consultant se concentre sur la dimension conseil et développement : Développement commercial : Prospection active de nouveaux clients, en France et à l'international, sans contrainte de secteur d'activité ni de zone géographique Négociation et signature des mandats Construction et animation d'un réseau de décideurs Gestion des mandats : En binôme avec l'équipe sourcing : analyse des besoins clients, rédaction des briefs de poste et réflexion commune sur la stratégie de recherche Conduite des entretiens et évaluation approfondie des candidats, appuyée par un assessment complet (personnalité et fonctionnement cognitif) Rédaction des synthèses et présentation des shortlists Accompagnement du client jusqu'à l'intégration du candidat et son suivi pendant la période d'essai Votre profil : Formation Bac5 de type Ecole de Commerce/ de Management Minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet de recrutement sur des profils cadres et/ou dirigeants Idéalement, une bonne connaissance du secteur de l'aéronautique/ aérospatial/ défense Tempérament commercial affirmé, à l'aise dans la prospection et la négociation Expérience ou forte appétence pour les environnements internationaux Autonomie, rigueur et sens du résultat, le tout porté par un excellent relationnel, une capacité d'écoute et une posture naturellement orientée satisfaction client Anglais courant (une 3ème langue, idéalement l'italien, serait un plus) Ce que vous y gagnez : Une liberté totale de prospection — aucune limite de territoire, de secteur ou de typologie de clients Une équipe sourcing dédiée pour se concentrer sur le conseil et le développement Une ambiance de travail stimulante, au sein d'une équipe à taille humaine Une rémunération attractive : fixe variable déplafonné De vraies perspectives d'évolution (responsabilité d'un bureau en France ou à l'international selon vos résultats & ambitions)
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