Description
JOB DESCRIPTION
En tant qu’apprenti Juriste en droit social, vous accompagnez le Responsable des Relations Sociales & la Chargée des Relations Sociales d’Oracle France sur les missions suivantes :
What You’ll Do
Relations individuelles :
* Accompagner les HR managers sur les dossiers précontentieux
* Conseil juridique auprès des HR managers et des HRBP au quotidien et dans le déploiement de projets RH
* Analyse des projets transverses et de leur impact RH
* Gestion du contentieux social en lien avec les cabinets d’avocats
* Sécuriser l’ensemble des processus en vigueur au sein de l’entreprise en matière de droit social
* Veille & recherches juridiques
Relations collectives :
* Participation à la préparation des réunions du Comité Social & Économique
* Mise à jour de la Base de Données Économique et Sociale en autonomie (BDES)
* Participation à la gestion des commissions (commissions prévues par le code du travail et celles prévues par les accords collectifs)
* Participation aux négociations collectives (calendrier social, gestion des convocations des organisations syndicales, préparation des négociations par la réalisation de benchmark, rédaction des accords collectifs, participation aux réunions de négociation avec les DS, dépôt des accords…)
* S’assurer du bon déploiement des accords collectifs
Required Skills/Experience
What You’ll Bring
* Étudiant/e à l’Université de droit, vous finissez actuellement votre Master et recherchez une alternance
* Très bonne communication orale et écrite (Français et Anglais)
* Connaissances des relations sociales en entreprises
* Compréhension et gestion des problématiques juridiques
* Capacité à travailler dans un univers multiculturel
* Goût du travail en équipe, organisé/e, autonome
Qualifications
Career Level - IC0
About Us
En tant que leader mondial des solutions cloud, Oracle utilise la technologie de demain pour relever les défis d’aujourd’hui. Nous avons établi des partenariats avec des leaders de l’industrie dans presque tous les secteurs, et continuons à prospérer après plus de 40 ans de changement en opérant avec intégrité.
Nous savons que la véritable innovation commence lorsque chacun est habilité à contribuer. C’est pourquoi nous nous engageons à développer une main-d'œuvre inclusive qui favorise les opportunités pour tous.
Les carrières chez Oracle offrent des opportunités mondiales où l’équilibre vie professionnelle/vie privée est valorisé. Nous proposons des avantages compétitifs basés sur la parité et la cohérence, et soutenons nos employés avec des options flexibles en matière d’assurance maladie, d’assurance vie et de retraite. Nous encourageons également nos employés à s’engager dans leurs communautés via nos programmes de bénévolat.
Nous sommes engagés à inclure les personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus d’embauche. Si vous avez besoin d’assistance ou d’aménagement pour un handicap à tout moment, veuillez nous en informer en envoyant un email à accommodation-request_mb@oracle.com ou en appelant le +1 888 404 2494 aux États-Unis.
Oracle est un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, handicap ou statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Oracle prendra en compte les candidatures qualifiées avec des antécédents d’arrestation ou de condamnation conformément à la législation applicable.
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