Le CHRS Maison d'Accueil Églantine (MAE), d'une capacité de 219 places, accueille des femmes enceintes et des femmes avec enfants sur les sites de Salneuve, (148 pl.) et de Trévise (36 pl.) et des familles (couples et familles monoparentales) dans des appartements en diffus à Paris (35 pl.). Elle propose un accompagnement global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelle, citoyenne. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 40 professionnels de métiers différents et complémentaires, secondée par des bénévoles.Ce professionnel travaille en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture, laquelle organise, coordonne et assure le suivi des différentes actions et activités auprès des familles. Ces différentes missions nécessitent un fort travail en équipe, une participation au projet d'établissement et le développement des partenariats. Elles impliquent une transversalité d'action au sein de la Maison d'Accueil Eglantine, pour remplir notamment les missions suivantes :1 - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier pour les futures mères (activités de soutien à la périnatalité)Identifier les besoins en santé concernant les femmes et les enfants accueillisFavoriser un lien de confiance permettant d'aborder la santé et de faire émerger des demandes concernant le soinAccompagner les personnes vers l'accès aux soins en lien avec l'équipe socioéducative2 - Rencontre et suivi médical des personnes hébergéesRencontrer chaque personne accueillie au sein de l'établissement afin de faire un diagnostic de la situation médicale et de connaître au mieux les antécédents et problèmes de chacunAssurer l'écoute, l'orientation et l'accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquatsAssurer le suivi médical des personnes accueillies de manière constante et veiller au maximum à leur autonomieEffectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieuresPrendre en compte avec attention les diverses pathologies et animer les ateliers de prévention et d'éducation relatifs à la santé, à l'alimentation et à l'hygiène de vie3 - Animation d'un réseau partenarial et d'atelier de préventionMaintenir et développer un réseau institutionnel de soin et développer un partenariat avec les structures médicales du territoire et les structures spécialiséesOrganiser et faciliter les liens nécessaires avec les services externes compétentsEtre référent de la Maison d'accueil Eglantine au sein de la Mission Santé du CASPEn lien avec des partenaires extérieurs et l'équipe sociale, organiser des actions de sensibilisation sur les thématiques de santé4 - Suivi administratif :Etablir les données statistiques de l'activité médicale : nombre de personnes rencontrées, pathologies recensées, orientations organisées, partenaires sollicités, etc.Tenir à jour les cahiers infirmiers ainsi que les fiches sanitaires des personnes accueillies
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DE), et 3 ans d'expérience professionnelle souhaitéL'expérience dans une structure collective est un atoutSavoir organiser son travailConnaissance des enjeux liés au soutien à la parentalité, à la protection de l'enfance, aux problématiques de santé en lien avec la précarité et avec l'exilConnaissances du réseau partenarialCapacité d'adaptation, sens de la médiation, de travail en équipe pluri-professionnelleConnaissances du Pack Office et aisance rédactionnelle
Rémunération :A partir de 26K selon expérience, coef 477 de la CCN51 ;Ancienneté reprise à 100% ;Prime semestrielle (3%) ;Prime Ségur 238€ bruts.
Avantages :9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;Parcours professionnalisant/mobilité interne ;Mutuelle (cotisation de base 9...
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