Au sein d’une équipe interdisciplinaire stable, le ou la chef.ffe de service seconde la directrice de l’établissement dans l’organisation du dispositif.
➢ Il/elle l’aide à mettre en oeuvre le projet d’établissement et la démarche qualité, en tenant compte du projet personnel de l’enfant et de ses besoins.
➢ Il/elle garantit les droits et obligations des enfants, des représentants légaux et s’assure du respect des règles de sécurité dans les accompagnements.
➢ Il/elle veille aux bonnes conditions d’accueil et de bientraitance des enfants et des professionnels.
➢ En lien avec la directrice, il/elle apporte son appui, son étayage et la sécurité aux professionnels dans les situations complexes.
➢ Il/elle se montre disponible et à l’écoute des professionnels et s’ajuste à leurs besoins afin qu’ils puissent mener leurs missions dans les meilleures conditions possibles.
➢ Il/elle veille à entretenir le partenariat nécessaire pour construire le projet de l’enfant et éviter les ruptures de parcours.
+ Expérience nécessaire auprès d’enfants en situation de handicap en ESSMS
+ Connaissance du partenariat EN, MDPH, CMP
+ Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
Le Codase mène des actions sociales, médico-sociales et socio-judiciaires sur l’ensemble du département de l’Isère en direction d’enfants, d’adolescents, de jeunes majeurs et d’adultes vulnérables du fait de leur besoin de protection, d’éducation, d’hébergement, d’accompagnement et de soin.
Le Dispositif Intégré du Chalet Langevin accompagne des enfants en situation de handicap de 6 à 16 ans ayant des Troubles Neurodéveloppementaux et ou ayant vécu des psycho traumatismes.
La mission principale du Dispositif est de favoriser l’autonomie en mettant en oeuvre les compensations nécessaires pour permettre le maintien dans les dispositifs de droit commun.
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