Juriste marchés publics (h/f)

* Rejoignez la Régie de l'eau de Bordeaux Métropole, établissement public de 450 collaborateurs et dont l'exploitation a démarré le 1er Janvier 2023.
* Sa tâche: garantir une gestion maîtrisée et durable de la ressource en eau, au profit de l'intérêt général au sein de la métropole bordelaise.
* À l'horizon du 1er janvier 2026, le champ d'action de la Régie sera élargi à l'exploitation du Service de l'Assainissement Collectif et des Eaux pluviales, impliquant des projets de transformation de l'établissement et l'intégration de nouvelles équipes.
* Dans un contexte hautement stratégique de structuration de la Direction des Achats de l'établissement, nous recrutons pour notre client, dans le cadre d'une création de poste, un/une Juriste Marchés Publics.Le challenge à relever....
* Apporter conseil et assistance aux équipes en matière de rédaction et d'exécution des marchés dans le respect des stratégies décidées par la Direction des achats,
* Prendre en charge en autonomie la gestion de marchés spécifiques complexes en intervenant sur l'ensemble de la chaîne de valeur du processus, du recensement des besoins, à la rédaction et l'exécution des contrats en passant par les étapes d'étude de marché, sourcing, stratégie d'achat et planification,
* Apporter votre contribution à la structuration du service achat afin d'en optimiser le fonctionnement et l'apport auprès des directions opérationnelles (outils, supports documentaires, processus, formations.)
* Assurer une veille juridique permanente et proposer des adaptations de modes opératoires et/ou de process en lien avec ces évolutions réglementaires et législatives.
Les conditions de votre recrutement.
* Contrat en contrat de droit privé - Forfait 209 jours - Statut Cadre
* Rémunération fixe entre 40k€ et 50k€ selon expérience
* Primes individuelles et collectives
* Accord télétravail de 2 jours par semaine
* Lieu de travail: Bordeaux centre
Notre processus de recrutement :
* Étape 1: La validation de votre candidature par notre cabinet (cv, entretien téléphonique et physique),
* Étape 2: Premier entretien avec le Pôle RH de la Régie,
* Étape 3: Entretien en présentiel au sein des locaux de la Régie avec la responsable du service des achats et juridique.